Recruiting · Vergleich
AIRA vs. Aivy
AIRA (Edligo) und Aivy sind Lösungen der Kategorie Recruiting im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: AIRA 7, Aivy 9 Merkmale; 5 davon haben beide. Nur Aivy weist Rollen und Rechte (RBAC) und ISO 27001 aus. Integrationen laut Profil: AIRA 2, Aivy 1. Preismodell: AIRA nutzungsbasiert, Aivy Pauschalpreis.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
AIRA
Edligo
- Zum Profil
Aivy
Aivy
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | StartupMid-MarketEnterprise | — |
| Sprachen | EnglishFrenchGermanArabicSpanishPortugueseBahasa Indonesia | — |
| Datenresidenz | — | eude |
Preismodell | ||
| Modell | usage based | flat |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | Die Mindestlaufzeit beträgt standardmäßig ein Jahr. Vertragslaufzeiten von zwei bis drei Jahren sind ebenfalls möglich. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO/IEC 27001 (claimed) | ISO 27001 |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | AIRA ist nach der Registrierung ohne Einrichtung oder Integration nutzbar. Der Anbieter gibt an, dass der Einstieg innerhalb weniger Minuten möglich ist. | wenige Stunden bis wenige Tage (Self‑Service; Integration in wenigen Klicks + moderne API) |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailPhoneWeb form | EmailPhone |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Custom Reports | ||
| iOS/Android App | ||
| GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| Dashboards | ||
| API | ||
| Audit Trail | ||
| Data Residency Region | DE | |
| Datenexport | ||
| Responsive UI | ||
Integrationen | ||
| Aivy API | native | |
| Applicant Tracking Systems (generic) | native | |
| Other HR tools (generic) | native | |