ATS · Vergleich
softgarden Bewerbermanagement vs. Suiteify
softgarden Bewerbermanagement und Suiteify sind Lösungen der Kategorie ATS im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: softgarden Bewerbermanagement 26, Suiteify 14 Merkmale; 13 davon haben beide. Nur softgarden Bewerbermanagement weist MFA und Rollen und Rechte (RBAC) aus. Nur Suiteify weist SOC 2 aus. Integrationen laut Profil: softgarden Bewerbermanagement 14, Suiteify 2. Preismodell: softgarden Bewerbermanagement nach Modulen, Suiteify auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
softgarden Bewerbermanagement
softgarden
- Zum Profil
Suiteify
Suiteify
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAASHYBRID |
| Zielgruppe | StartupSMBKMULargeEnterprise | SMBKMU |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | de | eudech |
Preismodell | ||
| Modell | module based | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Bei Direktbuchung ist eine monatliche oder jährliche Vertragslaufzeit wählbar. Die Mindestlaufzeit beträgt bei monatlichen Verträgen einen Monat und bei jährlichen Verträgen mindestens ein Jahr. | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Mit softgarden Core ist ein Start in der Regel sofort möglich. Für Enterprise-Kunden nennt softgarden einen Wechsel einschließlich Onboarding innerhalb eines Monats. | Das Bewerbermanagement kann laut Anbieter innerhalb weniger Tage live geschaltet werden. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | E-MailTelefonChatHilfe-CenterPersönlicher Ansprechpartner | WebformularHilfe-Center |
| SLA | Die Plattform hat laut Nutzungsbedingungen eine Verfügbarkeit von 99,8 % im Monatsmittel. Ausfälle aufgrund von Wartungsarbeiten werden nicht auf das SLA angerechnet. | — |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| SSO/SAML | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Audit Trail | ||
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| ISO 27001 | ||
| Rollen & Rechte | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| E-Signatur | ||
| Data Residency Region | EU | |
| SOC 2 | ||
Integrationen | ||
| Aivy | ||
| Cammio | ||
| Google Calendar | ||
| INFONIQA PEOPLE (Recruiting) | native | |
| Indeed | ||
| Microsoft Azure AD | ||
| Microsoft Outlook | ||
| Microsoft Teams | ||
| Personio | ||
| SAP SuccessFactors | ||
| Talk’n’Job | ||
| native | ||
| hokify | ||