HR Suite · Vergleich

Sage HR vs. Workday Human Capital Management (HCM)

Sage HR und Workday Human Capital Management (HCM) sind Lösungen der Kategorie HR Suite im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Sage HR 32, Workday Human Capital Management (HCM) 68 Merkmale; 31 davon haben beide. Nur Sage HR weist ISO 27001 aus. Integrationen laut Profil: Sage HR 14, Workday Human Capital Management (HCM) 20; gemeinsam u. a. Slack. Preismodell: Sage HR nach Modulen, Workday Human Capital Management (HCM) auf Anfrage.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Sage
Sage
HR Suite
Allgemein
Deployment
SAASHYBRID
SAAS
Zielgruppe
SMBKMU
LargeEnterprise
Sprachen——
Datenresidenz
eu
eu
Preismodell
Modellmodule basedAuf Anfrage
Min. Lizenzen——
VertragslaufzeitJederzeit mit einer Kündigungsfrist von einem Monat kündbar; keine langfristige Vertragsbindung.—
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen——
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerSchneller Start möglich (Tage bis wenige Wochen je nach Modulumfang); 30‑Tage‑Test ohne Kreditkarte.Core HCM meist 6–12 Monate; global bzw. mit Payroll/umfangreichem Workforce‑Management 12–18+ Monate – abhängig von Umfang, Regionen und Implementierungspartner.
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
ChatCommunityKnowledge baseTraining/E-LearningPhone (Sales/Info)
Ticket/Portal (Workday Support)Workday Community (Self‑Service)E-MailPhone (je nach Plan/Region)
SLA—SLA und Reaktionszeiten richten sich nach dem gebuchten Success Plan (z. B. Standard vs. Gold/Platinum).
ZeitzonenRegional nach Markt (EMEA/NA Geschäftszeiten); 24/7 Selbsthilfe‑RessourcenGlobal; 24/7‑Abdeckung je nach Plan, Schweregrad und Region möglich.
Features
Stellenausschreibungen & Requisitions
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Mitarbeiterakte
Org-Chart
Workflows
Dokumentenmanagement
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Rollen & Rechte
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Skill Management
Custom Reports
Datenexport
API
iOS/Android App
Responsive UI
Custom Fields
RBAC
Data Residency RegionEU
GDPR
Karriereseite
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Scorecards
Angebotsmanagement
E-Signatur
Background Checks
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Stellen/Positionen
Multi-Country
Multi-Entity
Stempeln
Offboarding Checklisten
Dashboards
Okta Integration
Azure AD Integration
MS Teams Integration
Slack Integration
Audit Trail
SSO/SAML
SCIM
MFA
Audit Logs
DPA verfügbar
SOC 2
ISO 27001
Integrationen
ACHnative
Andere HR-/Payroll-Apps (unspezifisch)native
Apptivate (meal and gifting benefits)native
Bank transfer railsnative
CSV Export/Importnative
Email submissionnative
HR Advice Essentials (powered by Mineral)native
Mastercard Live Card Feedsnative
Microsoft Outlook (Learning-Einladungen/Kalender)native
Microsoft Teamsnative
Mobile money providersnative
Sage HR Suite APInative
Sage HR Suite Entgeltabrechnungnative
Sage HR Suite Zeitwirtschaftnative
Sage Intacctnative
Sage Payrollnative
Sage Payroll (unspezifiziert, regional)native
Slacknativenative
Third-party systems (generic integrations)native
Visa Live Card Feedsnative