HR Suite · Vergleich

Namely vs. Sage HR

Namely und Sage HR sind Lösungen der Kategorie HR Suite im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Namely 54, Sage HR 32 Merkmale; 28 davon haben beide. Nur Namely weist SCIM aus. Nur Sage HR weist MFA aus. Integrationen laut Profil: Namely 35, Sage HR 14. Preismodell: Namely pro Mitarbeiter, Sage HR nach Modulen.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Namely
Namely
HR Suite
Sage
Sage
HR Suite
Allgemein
Deployment
SAAS
SAASHYBRID
Zielgruppe
KMUMid-MarketLargeEnterprise
SMBKMU
Sprachen——
Datenresidenz—
eu
Preismodell
Modellper employeemodule based
Min. Lizenzen——
VertragslaufzeitMonatlich kündbare Vertragslaufzeit möglich; Namely bietet Vertragslaufzeiten von Monat zu Monat bis zu drei Jahren an.Jederzeit mit einer Kündigungsfrist von einem Monat kündbar; keine langfristige Vertragsbindung.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen
SOC 1SOC 2
—
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerVariiert je nach Konfiguration; Namely Now kann laut FAQ in ca. 3 Wochen implementiert werden.Schneller Start möglich (Tage bis wenige Wochen je nach Modulumfang); 30‑Tage‑Test ohne Kreditkarte.
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
EmailPhoneSupport portal (cases)
ChatCommunityKnowledge baseTraining/E-LearningPhone (Sales/Info)
SLA- Platform uptime SLA: 99.5% monthly; severity-based status updates via status.namely.com - Managed Payroll SLA: Net Pay Accuracy service credits based on thresholds—
Zeitzonen—Regional nach Markt (EMEA/NA Geschäftszeiten); 24/7 Selbsthilfe‑Ressourcen
Features
Mitarbeiterakte
Org-Chart
Workflows
Dokumentenmanagement
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Rollen & Rechte
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Benefit Enrollment
Stellenausschreibungen & Requisitions
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Angebotsmanagement
E-Signatur
Background Checks
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Reviews
Goals/OKRs
Kurskatalog
Dashboards
Custom Reports
Datenexport
API
Okta Integration
Azure AD Integration
iOS/Android App
Responsive UI
Custom Fields
SSO/SAML
MFA
RBAC
Data Residency RegionUSEU
DPA verfügbar
SOC 2
Multiposting
Zuweisungen
Audit Trail
Slack Integration
Audit Logs
Multi-Country
360° Feedback
Nachfolgeplanung
MS Teams Integration
Karriereseite
CV-/Lebenslauf-Parsing
Stellen/Positionen
Skill Management
SCIM
Projektzeit
Salary Bands
Comp Cycles
SCORM
GDPR
Mitarbeiterempfehlungen
Scorecards
Multi-Entity
Offboarding Checklisten
ISO 27001
Integrationen
native
ACHnative
ATS integrations (marketplace)native
Andere HR-/Payroll-Apps (unspezifisch)native
App Integrationsnative
Applicant Tracking Systems (ATS) partnersnative
Background Checks partnersnative
Background checks (marketplace)native
Benefits/COBRA administration partnersnative
Brokerage partnersnative
CSV Export/Importnative
Compensation partnersnative
Compliance partnersnative
E-signature integrations (marketplace)native
E-signature partnersnative
EOR/Global HR partnersnative
ERP/Financials integrations (marketplace)native
Email submissionnative
Engagement & Recognition partnersnative
Financials/ERP partnersnative