Personaleinsatzplanung · Vergleich
Quinyx Time & Attendance vs. TIME JOB – ERP-Software für Personaldienstleister
Quinyx Time & Attendance und TIME JOB – ERP-Software für Personaldienstleister sind Lösungen der Kategorie Personaleinsatzplanung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Quinyx Time & Attendance 29, TIME JOB – ERP-Software für Personaldienstleister 10 Merkmale; 7 davon haben beide. Nur Quinyx Time & Attendance weist SSO/SAML, Rollen und Rechte (RBAC), Audit-Logs und API-Zugriff aus. Integrationen laut Profil: Quinyx Time & Attendance 5, TIME JOB – ERP-Software für Personaldienstleister 2. Preismodell bei beiden: auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Quinyx Time & Attendance
Quinyx
- Zum Profil
TIME JOB – ERP-Software für Personaldienstleister
TIME JOB
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | Mid-MarketEnterprise | SMBKMUMid-MarketLarge |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | eudeus | — |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Die allgemeinen Vertragsbedingungen für Deutschland sehen eine anfängliche Laufzeit von drei Jahren vor, sofern im Bestelldokument oder schriftlich nichts anderes vereinbart wird. Danach verlängert sich der Vertrag jeweils um ein Jahr, wenn er nicht mindestens 90 Tage vor Ablauf gekündigt wird. | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | — |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | TelefonHilfe-CenterCommunityPersönlicher Ansprechpartner | Support-HotlineKundenportalpersönliche BetreuungAkademieRelease-Webinare |
| SLA | In den veröffentlichten Success Plans wird für Supportanfragen eine reguläre Antwortzeit von 24 Stunden genannt; mit erweitertem SLA werden Fragen innerhalb von acht Geschäftsstunden beantwortet. Der Bronze-Plan nennt Online-Support während 8 Stunden an 5 Tagen, höhere Pläne bieten Telefonsupport; für den Platinum-Plan wird Support rund um die Uhr genannt. | — |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Dashboards | ||
| API | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| SSO/SAML | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| Audit Logs | ||
| GDPR | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| Custom Fields | ||
| Audit Trail | ||
| Projektzeit | ||
| SCIM | ||
| Data Residency Region | DE | |
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| DPA verfügbar | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Workflows | ||
Integrationen | ||
| DATEV | ||
| Open API | native | |
| Oracle | native | |
| Payroll providers (various) | native | |
| SAP | native | |
| Workday | native | |
| compleet | ||
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