Talentgewinnung & Employer Branding · Vergleich
Potentialpark Talent Communication Rankings vs. Recruiting Kompass
Potentialpark Talent Communication Rankings und Recruiting Kompass (Trendence) sind Lösungen der Kategorie Talentgewinnung & Employer Branding im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Potentialpark Talent Communication Rankings 1, Recruiting Kompass 6 Merkmale; 1 davon haben beide. Nur Potentialpark Talent Communication Rankings weist SOC 2 aus. Nur Recruiting Kompass weist API-Zugriff und einen AV-Vertrag (DPA) aus. Integrationen laut Profil: Potentialpark Talent Communication Rankings 4. Für Recruiting Kompass ist dazu nichts hinterlegt. Preismodell bei beiden: auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Potentialpark Talent Communication Rankings
Potentialpark
- Zum Profil
Recruiting Kompass
Trendence
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | KMU |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | — |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Bei Abschluss eines Abonnements ist dieses für zwei Jahre bindend. Eine Kündigung für das dritte Jahr muss Potentialpark spätestens drei Monate vor Beginn des Abonnementzeitraums schriftlich mitgeteilt werden. | 6 oder 12 Monate. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | Auf Anfrage; Self-Service sofort nutzbar. Für Enterprise ist eine ATS-XML-Feed-Anbindung erforderlich. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailWebform | Email (info@trendence.com, cs@trendence.com)Phone (+49 (0)30 259 29 88-0) |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Dashboards | ||
| API | ||
| Recruiting Analytics | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| Salary Bands | ||
| Skill Management | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Data Residency Region | DE | |
Integrationen | ||
| Glassdoor | native | |
| Indeed | native | |
| Kununu | native | |
| native | ||
Weitere Vergleiche
- Potentialpark Talent Communication Rankings vs. young targets
- Potentialpark Talent Communication Rankings vs. ProvenEmployer
- Potentialpark Talent Communication Rankings vs. OHRBEIT Jobcast
- Recruiting Kompass vs. ProvenEmployer
- Recruiting Kompass vs. Jobilla Talent Acquisition Solution
- Recruiting Kompass vs. young targets