Payroll · Vergleich
PayFit vs. Sage Payroll
PayFit und Sage Payroll sind Lösungen der Kategorie Payroll im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: PayFit 35, Sage Payroll 40 Merkmale; 29 davon haben beide. Nur Sage Payroll weist SSO/SAML und SOC 2 aus. Integrationen laut Profil: PayFit 23, Sage Payroll 16; gemeinsam u. a. Open API. Preismodell bei beiden: pro Mitarbeiter.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
PayFit
Payfit
- Zum Profil
Sage Payroll
Sage
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAASHYBRID |
| Zielgruppe | StartupSMBKMUMid-MarketLarge | SMB |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | eu | de |
Preismodell | ||
| Modell | per employee | per employee |
| Min. Lizenzen | — | 1 |
| Vertragslaufzeit | Der Vertrag läuft zunächst bis zum Ende des ersten Abrechnungsmonats und verlängert sich danach jeweils um einen Monat. Bei einer ordentlichen Kündigung durch den Kunden endet er im dritten Kalendermonat nach dem Monat der Kündigungsmitteilung. | Sage Payroll Services: zunächst ein Monat, sofern einzelvertraglich nichts anderes vereinbart wurde. Ohne Kündigung verlängert sich der Vertrag jeweils um einen weiteren Monat. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO 27001 | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | As fast as 5 business days to set up after correct data is provided; first month guided; optional parallel run. Overall timeline depends on data readiness and scope. | 3–6 Monate für Sage HCM Payroll (inkl. Datenkonvertierung, Integrationen, Schulung, Parallel‑Läufe). Sage 100/HRMS Einführungen können je nach Umfang kürzer sein. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | Help center/knowledge baseChat (Standard/Premium business hours)Email/Ticket24/7 virtual assistant (PayFit Copilot)Phone/Book-a-call (Premium; for larger customers >25 employees) | EmailChatVideoCommunity/Knowledge Base |
| SLA | Service availability target 98.5% during Mon–Fri 07:00–19:00 GMT with planned maintenance communicated. | SLA auf HCM‑Seite/Footern referenziert. |
| Zeitzonen | — | Global mit regionalen Teams (US/UK/EU) |
Features | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Timesheets | ||
| Projektzeit | ||
| Stempeln | ||
| Überstundenregeln | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| Audit Trail | ||
| Custom Fields | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Data Residency Region | EU | |
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| Workflows | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
Integrationen | ||
| ADP | native | |
| Acumatica | native | |
| Automated BACS | native | |
| Bank Reconciliation (Sage 100 Modul) | native | |
| Brain Payroll (UK) | native | |
| Cobee by Pluxee | native | |
| Elevo | native | |
| Faster Payments | native | |
| HMRC (FPS Submission) | native | |
| HMRC RTI | native | |
| IFS | native | |
| Javelo | native | |
| Leapsome | native | |
| Microsoft Dynamics | native | |
| NetSuite | native | |
| Open API | native | native |
| PayFit HR & Payroll (native) | native | |
| PayFit Payroll | native | |
| Payflow Connector (Sage People) | native | |
| Pension providers | native | |