Talentgewinnung & Employer Branding · Vergleich
Mosh JD vs. talentsconnect JobShop
Mosh JD und talentsconnect JobShop sind Lösungen der Kategorie Talentgewinnung & Employer Branding im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Mosh JD 11, talentsconnect JobShop 8 Merkmale; 2 davon haben beide. Nur Mosh JD weist SSO/SAML, MFA, Audit-Logs und ISO 27001 aus. Integrationen laut Profil: Mosh JD 18, talentsconnect JobShop 4. Preismodell: Mosh JD nutzungsbasiert, talentsconnect JobShop auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Mosh JD
Mosh JD
- Zum Profil
talentsconnect JobShop
Talentsconnect
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | Enterprise | LargeEnterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | us | — |
Preismodell | ||
| Modell | usage based | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | 1–2 Wochen | Der JobShop kann laut Anbieter innerhalb von vier Wochen live gehen. Der beschriebene Ablauf umfasst Kick-off, Einrichtung der Inhalte, technisches Setup sowie Tests und Feedback vor der Freigabe. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailPhone | E-MailWebformularPersönlicher Ansprechpartner |
| SLA | — | Die AGB nennen eine durchschnittliche Verfügbarkeit von 98 % pro Monat. Reaktions- und Behebungszeiten sind in der jeweiligen Leistungsbeschreibung festgelegt. |
| Zeitzonen | Auf Anfrage | — |
Features | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Workflows | ||
| Audit Trail | ||
| Dashboards | ||
| Datenexport | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Custom Fields | ||
| Salary Bands | ||
| iOS/Android App | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API | ||
| Responsive UI | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Custom Reports | ||
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
Integrationen | ||
| ATS (unspecified) | native | |
| AccessiBe | ||
| CSV/Excel import/export | native | |
| HR systems (unspecified) | native | |
| HR-Systeme (unspezifisch) | native | |
| HRIS (unspecified) | native | |
| Hiring tools (unspecified) | native | |
| Link-basiertes Feedback | native | |
| Microsoft Excel Export | native | |
| Microsoft Excel export | native | |
| Microsoft Word Export | native | |
| Microsoft Word export | native | |
| PDF Export | native | |
| PDF export | native | |
| Pay/compensation systems (unspecified) | native | |
| Payroll/Workforce tools (unspecified) | native | |
| Read-only Job Description Portal | native | |
| SAP SuccessFactors | ||
| Secure link sharing | native | |