Recruiting · Vergleich
Metaview vs. Paul's job
Metaview und Paul's job sind Lösungen der Kategorie Recruiting im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Metaview 22, Paul's job 31 Merkmale; 16 davon haben beide. Nur Metaview weist SCIM, Audit-Logs und SOC 2 aus. Nur Paul's job weist MFA und ISO 27001 aus. Integrationen laut Profil: Metaview 47, Paul's job 11; gemeinsam u. a. Personio. Preismodell: Metaview nach Modulen, Paul's job nutzungsbasiert.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Metaview
Metaview
- Zum Profil
Paul's job
Paul's job
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | StartupLargeEnterprise | LargeEnterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | eude |
Preismodell | ||
| Modell | module based | usage based |
| Min. Lizenzen | 1 | — |
| Vertragslaufzeit | — | Pilot max. 6 Monate, danach ohne Mindestlaufzeit, 12 oder 24 Monate |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | SOC 2 Type II | ISO 27001 |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Sofortige Basis-Inbetriebnahme; Workday-Integration i. d. R. bis zu 48 Stunden nach Bereitstellung der Credentials; vollständiger Nutzen innerhalb von ~30 Tagen (Day 1 Notes, Day 7 Integrationen/Job Posts, Day 15 strukturierte Insights, Day 30 Coaching/Intelligence). | Wenige Tage bis zum Go-live, ohne IT-Projekt: Stellen und Kriterien festlegen, Wissensbasis zu Standorten und Benefits anlegen, Kanäle verbinden, mit den ersten Stellen starten. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailHelp Center/DocumentationOnboarding (per Terminbuchung)Dedicated Account Manager (Enterprise) | E-Mailpersönlicher Agent-Architekt |
| SLA | — | Persönlicher Support von Montag bis Freitag, 9 bis 18 Uhr. Auf gemeldete Fehler reagieren wir je nach Dringlichkeit innerhalb von 12, 24 oder 48 Stunden und beheben sie innerhalb von 24, 48 oder 72 Stunden (gerechnet in den Supportzeiten). Paul selbst arbeitet rund um die Uhr – für die Plattform streben wir eine Verfügbarkeit von mindestens 98 % im Jahr an. |
| Zeitzonen | — | MEZ (Mo–Fr 9–18 Uhr) |
Features | ||
| Scorecards | ||
| Interviewplanung | ||
| Multiposting | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| API | ||
| Audit Trail | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Responsive UI | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Data Residency Region | UK | EU |
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| Datenexport | ||
| Custom Fields | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Background Checks | ||
| Karriereseite | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Multi-Entity | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Slack Integration | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| MFA | ||
Integrationen | ||
| API | native | |
| ApplicantStack | native | |
| Ashby | native | |
| Authentication (SSO/SCIM) | native | |
| BambooHR | native | |
| Bullhorn | native | |
| CRM (generic) | native | |
| Calendar | native | |
| Calendars (generic) | native | |
| Calendly | native | |
| Confluence | native | |
| Custom integrations | native | |
| Email for Sequences | native | |
| Email sequences (generic) | native | |
| Engage ATS | native | |
| Ezekia | native | |
| E‑Mail | native | |
| Gem | native | |
| Gem ATS | native | |
| Google (Sign-in) | native | |