Lernen & Entwicklung · Vergleich
LEADBeyond 360° vs. Lemin
LEADBeyond 360° (LEADBeyond GmbH) und Lemin sind Lösungen der Kategorie Lernen & Entwicklung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: LEADBeyond 360° 12, Lemin 12 Merkmale; 5 davon haben beide. Nur Lemin weist SSO/SAML, MFA, Rollen und Rechte (RBAC) und API-Zugriff aus. Preismodell: Lemin auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
LEADBeyond 360°
LEADBeyond GmbH
- Zum Profil
Lemin
Lemin
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | SMBKMUMid-MarketLargeEnterprise | KMU |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | eude | eu |
Preismodell | ||
| Modell | — | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | Sofern nichts anderes vereinbart wird, beträgt die Vertragslaufzeit ein Jahr. Wird eine kürzere Laufzeit vereinbart, beträgt die Mindestlaufzeit einen Monat. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | Schneller, einfacher Start; erste Verhaltensänderungen ca. nach 3 Monaten kommuniziert. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | — | E-Mail |
| SLA | — | Bei einem Totalausfall bemüht sich Lemin um eine Reaktion innerhalb von vier Stunden ab Beginn der Störung, sofern die Meldung innerhalb der veröffentlichten Supportzeiten eingeht. Bei geringfügigen Fehlern bemüht sich Lemin um eine Reaktion spätestens einen Werktag nach Eingang der Fehlermeldung. |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Audit Trail | ||
| Custom Fields | ||
| Custom Reports | ||
| Dashboards | ||
| GDPR | ||
| SOC 2 | ||
| Employee Self-Service | ||
| Multi-Entity | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Responsive UI | ||
| 360° Feedback | ||
| Data Residency Region | EU | |
| Reviews | ||
| Goals/OKRs | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| API | ||
| Datenexport | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| iOS/Android App | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| DPA verfügbar | ||