Talentgewinnung & Employer Branding · Vergleich

kununu vs. Radancy Talent Acquisition Cloud

kununu und Radancy Talent Acquisition Cloud sind Lösungen der Kategorie Talentgewinnung & Employer Branding im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: kununu 5, Radancy Talent Acquisition Cloud 22 Merkmale; 4 davon haben beide. Nur kununu weist MFA aus. Nur Radancy Talent Acquisition Cloud weist Rollen und Rechte (RBAC) aus. Integrationen laut Profil: kununu 5, Radancy Talent Acquisition Cloud 35. Preismodell: kununu Pauschalpreis, Radancy Talent Acquisition Cloud auf Anfrage.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Kununu
Kununu
Talentgewinnung & Employer Branding
Radancy
Radancy
Talentgewinnung & Employer Branding
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
SMBKMU
Enterprise
Sprachen
deen
—
Datenresidenz——
Preismodell
ModellflatAuf Anfrage
Min. Lizenzen——
VertragslaufzeitFür die Employer Branding Solution Basic beträgt die Mindestvertragslaufzeit zwölf Monate. Der Vertrag für die Lizenz des Top Rated-Siegels Gehaltszufriedenheit läuft auf unbestimmte Zeit; die Kündigungsfrist beträgt drei Monate zum 31.03.—
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen—
EU-US Data Privacy Framework (DPF) und Swiss-US DPF (selbstzertifiziert; laut Radancy DPF-Policy)
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerSofort/Self-Service für Arbeitgeberprofile; Upgrade zum Employer-Branding-Profil via Sales/Online-Flow.—
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
Email/Web-Form (Support & Kontakt)Help Center/FAQ/GuidesWebinare/TrainingsPersönliche Ansprechperson (Core/Pro)
EmailSupport Portal
SLA——
Zeitzonen——
Features
Dashboards
Custom Reports
API
Responsive UI
Data Residency RegionEU
GDPR
Datenexport
Okta Integration
Azure AD Integration
MS Teams Integration
Slack Integration
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Scorecards
Angebotsmanagement
E-Signatur
Background Checks
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Mitarbeiterakte
Org-Chart
Stellen/Positionen
Workflows
Dokumentenmanagement
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Multi-Country
Multi-Entity
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Offboarding Checklisten
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Skill Management
Custom Fields
RBAC
DPA verfügbar
SOC 2
iOS/Android App
ISO 27001
SSO/SAML
Integrationen
ATS (diverse)native
Any ATSnative
Applicant Tracking System (ATS)native
Applicant Tracking Systems (ATS/BMS)native
Career site signalsnative
Cross-Profile Ads (Werbung auf anderen kununu Profilen)native
Custom API-Integrationennative
Emailnative
Event micrositesnative
Google Calendarnative
Hiring Extension (Add-on, separates Produkt)native
Job feed APInative
Job sites, job boards, and publisher networks (marketplace)native
Kununu Website-Widgetnative
Microsoft Teamsnative
Outlook Calendar (Microsoft 365)native
Partnerships and Integrations (site-level reference)native
Radancy API (native)native
Radancy Apply (Hosted Application)native
Radancy CRMnative