Gesundheit & Wohlbefinden · Vergleich
KINASTIC vs. machtfit
KINASTIC und machtfit sind Lösungen der Kategorie Gesundheit & Wohlbefinden im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: KINASTIC 4, machtfit 11 Merkmale; 3 davon haben beide. Nur KINASTIC weist MFA und SOC 2 aus. Integrationen laut Profil: KINASTIC 3, machtfit 28. Preismodell: KINASTIC pro Mitarbeiter, machtfit nutzungsbasiert.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
KINASTIC
Kinastic
- Zum Profil
machtfit
Machtfit
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | KMULarge | Mid-MarketLargeEnterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | eudech | deeu |
Preismodell | ||
| Modell | per employee | usage based |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Sofern im Einzelvertrag nichts anderes vereinbart ist, beträgt die Laufzeit ein Jahr ab dem Startdatum. Ohne schriftliche Kündigung spätestens einen Monat vor Laufzeitende verlängert sich der Vertrag um ein weiteres Jahr. | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | ISO 27001 |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | — |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailWeb-Portal/Knowledge Base (Freshdesk)Customer Success Manager (proaktiv/begleitend) | Customer Success/Onboarding (Kanal nicht spezifiziert)24/7 EAP-Hotline (Telefon) für Mitarbeitende |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | — | Auf Anfrage; 24/7 für EAP |
Features | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| Dashboards | ||
| API | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Audit Trail | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Custom Fields | ||
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| Data Residency Region | DE | |
Integrationen | ||
| 7Mind | native | |
| Adyen | native | |
| BLACKROLL | native | |
| CSV Export (Sammelabrechnung) | native | |
| CSV Sammelabrechnung | native | |
| Diverse HR-Systeme (100+ HR-Schnittstellen) | native | |
| Eigene Unternehmensinhalte | native | |
| Garmin | native | |
| Gymondo | native | |
| HR systems (100+ connectors) | native | |
| HR-Schnittstellen (100+) | native | |
| HR-Schnittstellen (80–100+) | native | |
| Headspace | native | |
| Health trackers (20+ wearables & health apps) | native | |
| Health trackers (20+) | native | |
| HelloFresh | native | |
| Marketplace providers (6,500+) | native | |
| Mindance | native | |
| PayPal | native | |
| PayPal (über Adyen) | native | |