Jobbörse · Vergleich
karriere.at vs. mobileJobs
karriere.at und mobileJobs (mobilejob.com) sind Lösungen der Kategorie Jobbörse im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: karriere.at 13, mobileJobs 12 Merkmale; 8 davon haben beide. Nur karriere.at weist SSO/SAML, MFA, Audit-Logs und API-Zugriff aus. Integrationen laut Profil: karriere.at 9. Für mobileJobs ist dazu nichts hinterlegt. Preismodell: karriere.at nutzungsbasiert, mobileJobs auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
karriere.at
Karriere.at
- Zum Profil
mobileJobs
mobilejob.com
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | — |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | eu | — |
Preismodell | ||
| Modell | usage based | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | Sofern im Angebot nichts Abweichendes geregelt ist, beträgt die Laufzeit für Stellenanzeigen 28 Tage und für Laufzeitverträge und Stellenpakete sechs Monate. Für das Angebot „Stellenanzeigen Marketing“ wird eine Mindestlaufzeit von drei Monaten genannt. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Sofort/Same Day (Self-Service-Online-Buchung; Veröffentlichung paket-/prozessabhängig) | Auf Anfrage |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailPhoneContact formFAQ/Knowledge baseEvents/Content | EmailPhoneHelpdesk/FAQs |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | - CET/CEST (AT) | Auf Anfrage |
Features | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Recruiting Analytics | ||
| Dashboards | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Responsive UI | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| GDPR | ||
| SSO/SAML | ||
| API | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| Multiposting | ||
| Interviewplanung | ||
| Datenexport | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Custom Reports | ||
| iOS/Android App | ||
| Custom Fields | ||
| Audit Trail | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| Data Residency Region | EU | |
| DPA verfügbar | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
Integrationen | ||
| eRecruiter | native | |
| excentos | native | |
| financejobs.at | native | |
| hokify | native | |
| itstellen.at | native | |
| jobradius.at | native | |
| jobs.at | native | |
| salescareer.at | native | |
| techtalents.at | native | |