Mitarbeitererfahrung · Vergleich
Humaans Performance vs. Leapsome
Humaans Performance und Leapsome sind Lösungen der Kategorie Mitarbeitererfahrung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Humaans Performance 13, Leapsome 53 Merkmale; 13 davon haben beide. Nur Leapsome weist SCIM und MFA aus. Integrationen laut Profil: Humaans Performance 27, Leapsome 28; gemeinsam u. a. Ashby, Google Workspace und Greenhouse. Preismodell: Humaans Performance nach Modulen, Leapsome pro Nutzer.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Humaans Performance
Humaans
- Zum Profil
Leapsome
Leapsome
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | StartupEnterprise | StartupLarge |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | eu | eude |
Preismodell | ||
| Modell | module based | per user |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | Mindestlaufzeit: 1 Jahr. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Die Einrichtung von Humaans kann je nach Komplexität des Unternehmens einige Tage bis einige Monate dauern. Einflussfaktoren sind die Datenvorbereitung, benötigte Integrationen, die Verteilung des Teams und Unternehmensrichtlinien. | Die vollständige Implementierung dauert in der Regel 1–4 Wochen. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | E-MailPersönlicher Ansprechpartner | E-MailHilfe-CenterPersönlicher Ansprechpartner |
| SLA | — | Angegebene Support-Antwortzeit: unter 60 Minuten. |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| SSO/SAML | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| API | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| Slack Integration | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Skill Management | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| MS Teams Integration | ||
| Custom Fields | ||
| Audit Trail | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
Integrationen | ||
| ADP | ||
| Appraisd | ||
| Asana | ||
| Ashby | ||
| BambooHR | ||
| Carta | ||
| ClickUp | ||
| Contractbook | ||
| Cornerstone OnDemand | ||
| Culture Amp | ||
| DATEV | ||
| Deel | ||
| DocuSign | ||
| Drata | ||
| Factorial | ||
| Frankli | ||
| GoodHabitz | ||
| Google Calendar | ||
| Google Workspace | ||
| Greenhouse | ||