ATS · Vergleich

HRpuls Bewerbermanagement vs. JOIN

HRpuls Bewerbermanagement (HR Puls GmbH) und JOIN sind Lösungen der Kategorie ATS im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: HRpuls Bewerbermanagement 57, JOIN 13 Merkmale; 12 davon haben beide. Nur HRpuls Bewerbermanagement weist Audit-Logs und SOC 2 aus. Integrationen laut Profil: HRpuls Bewerbermanagement 19, JOIN 10; gemeinsam u. a. Facebook, Instagram und TikTok. Preismodell: HRpuls Bewerbermanagement auf Anfrage, JOIN nutzungsbasiert.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Join
Join
ATS
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
StartupSMBKMUMid-MarketLargeEnterprise
StartupSMBKMU
Sprachen
de
—
Datenresidenz
eudechukusglobal
eu
Preismodell
ModellAuf Anfrageusage based
Min. Lizenzen——
VertragslaufzeitDie AGB sehen eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten vor.Standard und Advanced können monatlich oder jährlich abgerechnet werden. Enterprise wird als Jahresvertrag mit Mindestbindung angeboten.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen
ISO 27.001 (Hosting)
—
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische Dauer1 bis 3 Monate, stark abhängig von Unternehmensgröße, Definition von Prozessen und Verfügbarkeit von Daten0–1 Woche (Self‑Service‑Onboarding, sofort startklar)
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
E-MailTelefonTicketsystem
Email (alle Pläne)In‑App Chat (Advanced/Enterprise)
SLA3 Stufen abhängig von Schweregrad—
ZeitzonenJaGlobal
Features
KI Screening/Ranking
Recruiting Analytics
Karriereseite
CV-/Lebenslauf-Parsing
E-Signatur
Interviewplanung
Stellenausschreibungen & Requisitions
Multiposting
Angebotsmanagement
Pipeline/Kanban
Mitarbeiterempfehlungen
Scorecards
Salary Bands
DPA verfügbar
GDPR
ISO 27001
SOC 2
Dokumentenmanagement
Mitarbeiterakte
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Multi-Country
Multi-Entity
Org-Chart
Stellen/Positionen
Rollen & Rechte
Workflows
API
Datenexport
Azure AD Integration
MS Teams Integration
Genehmigungen
Okta Integration
Aufgaben & Verantwortliche
Skill Management
Kalender/Abwesenheiten
360° Feedback
Stempeln
Urlaubsregeln
Goals/OKRs
Überstundenregeln
Zuweisungen
Reviews
Projektzeit
Kurskatalog
Audit Logs
Timesheets
SCORM
MFA
Responsive UI
RBAC
Offboarding Checklisten
SCIM
Onboarding Checklisten
SSO/SAML
Benefits/Deductions
Nachfolgeplanung
Background Checks
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Dashboards
Custom Reports
Slack Integration
iOS/Android App
Custom Fields
Audit Trail
Data Residency RegionEU
Integrationen
APInative
Agentur für Arbeitnative
Bestehende HR-Systeme (via technische Schnittstellen)native
Chrome Sourcing Extensionnative
Externe HR-/ATS-Systemenative
Facebooknativenative
Google for Jobsnative
HR-/ATS-Integrationen (Partner)native
HR-Systeme (diverse, nicht spezifiziert)native
HRpuls Recruiting Suitenative
Heyjobsnative
Indeednative
Instagramnativenative
JOIN APInative
JobNinjanative
Jobbörsen-Netzwerk (250+)native
Karriereseiten-Widgetnative
Kostenlose Jobplattformen (20+)native
LinkedInnative
Stepstonenative