Mitarbeitererfahrung · Vergleich

HRinstruments Performance Management Tool vs. Talent PULSE

HRinstruments Performance Management Tool und Talent PULSE (Examiz) sind Lösungen der Kategorie Mitarbeitererfahrung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: HRinstruments Performance Management Tool 13, Talent PULSE 3 Merkmale; 3 davon haben beide. Bei Sicherheit und Compliance weisen beide SSO/SAML, MFA, Rollen und Rechte (RBAC), API-Zugriff und DSGVO-Konformität aus. Integrationen laut Profil: HRinstruments Performance Management Tool 4. Für Talent PULSE ist dazu nichts hinterlegt. Preismodell: HRinstruments Performance Management Tool auf Anfrage, Talent PULSE nutzungsbasiert.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

HR Instruments
HR Instruments
Mitarbeitererfahrung
Examiz
Examiz
Mitarbeitererfahrung
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
LargeEnterprise
—
Sprachen——
Datenresidenz
de
—
Preismodell
ModellAuf Anfrageusage based
Min. Lizenzen—1
Vertragslaufzeit—Monatlich oder jährlich (Rabatt bei jährlicher Abrechnung)
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen——
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische Dauer——
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
EmailPhoneWebform
Email
SLAJa – Reaktionszeiten gemäß SLA (Details auf Anfrage)—
ZeitzonenEuropa (CET/CEST) – DACH-Fokus; Support in Deutsch und Englisch—
Features
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Dashboards
Custom Reports
Datenexport
API
Custom Fields
Data Residency RegionDE
GDPR
Workflows
Rollen & Rechte
RBAC
SSO/SAML
SCIM
MFA
Audit Logs
Okta Integration
Azure AD Integration
MS Teams Integration
Slack Integration
Integrationen
HRinstruments APInative
Personionative
SAP SuccessFactorsnative
Workdaynative