ATS · Vergleich
HealthBoxHR Recruitment vs. HR4YOU Bewerbermanagement
HealthBoxHR Recruitment und HR4YOU Bewerbermanagement sind Lösungen der Kategorie ATS im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: HealthBoxHR Recruitment 15, HR4YOU Bewerbermanagement 24 Merkmale; 12 davon haben beide. Nur HealthBoxHR Recruitment weist ISO 27001 aus. Integrationen laut Profil: HealthBoxHR Recruitment 5, HR4YOU Bewerbermanagement 17. Preismodell: HealthBoxHR Recruitment nach Modulen, HR4YOU Bewerbermanagement pro Nutzer.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
HealthBoxHR Recruitment
HealthBoxHR
- Zum Profil
HR4YOU Bewerbermanagement
HR4YOU
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | KMU |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | — |
Preismodell | ||
| Modell | module based | per user |
| Min. Lizenzen | — | 1 |
| Vertragslaufzeit | Die Vertragslaufzeit beträgt 36 Monate. Für eine Kündigung zum Vertragsende gilt eine Frist von 90 Tagen; andernfalls verlängert sich der Vertrag um weitere 36 Monate. | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | ISO/IEC 27001ISO/IEC 27018ISO/IEC 27701 |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Erst-Setup in Minuten; schneller Rollout auch für große oder globale Teams | Die Implementierung dauert von der Vertragsunterzeichnung bis zum Go-live einschließlich Feinabstimmung und Schulungen durchschnittlich etwa vier Wochen. Für komplexe Einführungen wird ein individueller Projektplan erstellt. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | E-MailTelefonChatPersönlicher Ansprechpartner | TelefonWebformular |
| SLA | Bei kritischen Problemen bestätigt HealthBoxHR den Eingang innerhalb von 15 Minuten und beginnt mit der Fehlerbehebung. Währenddessen erfolgen Aktualisierungen mindestens stündlich. HealthBoxHR sagt zu, sich um eine Lösung innerhalb von höchstens drei Stunden ab Bestätigung zu bemühen. | — |
| Zeitzonen | — | 24/7 |
Features | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Rollen & Rechte | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| Audit Trail | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Multiposting | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Scorecards | ||
| Recruiting Analytics | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Manager Self-Service | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| API | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Interviewplanung | ||
| Datenexport | ||
| MFA | ||
Integrationen | ||
| Bundesagentur für Arbeit (Jobbörse) | native | |
| Cammio | native | |
| E-Mail Postfach | native | |
| HR-Metrics | native | |
| HR4YOU API | native | |
| HR4YOU Marketplace | native | |
| HR4YOU-Satellite (Chrome Extension) | native | |
| HealthBoxHR (Mobile App) | native | |
| HealthBoxHR Admin (Mobile App) | native | |
| HealthBoxHR Core HR | native | |
| HealthBoxHR Payroll | native | |
| HealthBoxHR Time & Attendance | native | |
| Iventa | native | |
| JSON Stellen-Feed | native | |
| Job Ad Partner | native | |
| native | ||
| Matomo | native | |
| Microsoft Power BI | native | |
| native | ||
| native | ||