Jobbörse · Vergleich
Get in IT vs. WeAreDevelopers Job Platform
Get in IT und WeAreDevelopers Job Platform sind Lösungen der Kategorie Jobbörse im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Get in IT 2, WeAreDevelopers Job Platform 2 Merkmale. Nur Get in IT weist Rollen und Rechte (RBAC) aus. Nur WeAreDevelopers Job Platform weist einen AV-Vertrag (DPA) aus. Integrationen laut Profil: WeAreDevelopers Job Platform 1. Für Get in IT ist dazu nichts hinterlegt. Preismodell: Get in IT auf Anfrage, WeAreDevelopers Job Platform nutzungsbasiert.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Get in IT
Get in IT
- Zum Profil
WeAreDevelopers Job Platform
wearedevelopers
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | — |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | — |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | usage based |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Der Vertrag für ein Premiumprofil läuft zwölf Monate und verlängert sich um weitere zwölf Monate, sofern er nicht fristgerecht gekündigt wird. Die Laufzeiten für Bewerberdatenbank und JobTargeting stehen im jeweiligen Auftragsdokument beziehungsweise Vertragsangebot. | Die Mitgliedschaft läuft ein Jahr und wird jährlich abgerechnet. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | Self-Serve; sofortige Einrichtung für neue Job-Postings. Übergang zu Fair Pricing für Bestandskunden beim nächsten Renewal. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | TelefonWebformular | EmailHelp CenterAccount Manager (Beratung/Vertrieb) |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Karriereseite | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Brutto/Netto | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| API | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| Audit Logs | ||
| GDPR | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| iOS/Android App | ||
| Custom Fields | ||
| Audit Trail | ||
| SSO/SAML | ||
| RBAC | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| Responsive UI | ||
| DPA verfügbar | ||
Integrationen | ||
| WeAreDevelopers Congress App | native | |