Jobbörse · Vergleich
Get in IT vs. Trainee.de
Get in IT und Trainee.de sind Lösungen der Kategorie Jobbörse im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Get in IT 2, Trainee.de 7 Merkmale. Nur Get in IT weist SSO/SAML, MFA, Rollen und Rechte (RBAC) und API-Zugriff aus. Nur Trainee.de weist einen AV-Vertrag (DPA) aus. Integrationen laut Profil: Trainee.de 3. Für Get in IT ist dazu nichts hinterlegt. Preismodell bei beiden: auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Get in IT
Get in IT
- Zum Profil
Trainee.de
Trainee.de
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | — |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | de |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Der Vertrag für ein Premiumprofil läuft zwölf Monate und verlängert sich um weitere zwölf Monate, sofern er nicht fristgerecht gekündigt wird. Die Laufzeiten für Bewerberdatenbank und JobTargeting stehen im jeweiligen Auftragsdokument beziehungsweise Vertragsangebot. | Einzelverträge laufen in der Regel 12 Monate ab Freischaltung des Inhalts, sofern keine abweichende Laufzeit vereinbart wurde. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | Sofort bis unter 1 Woche (Zugangsdaten nach Angebotsannahme; Stellen nach Einbindung sofort sichtbar) |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | TelefonWebformular | EmailPhoneWeb form |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Karriereseite | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Recruiting Analytics | ||
| Dashboards | ||
| Datenexport | ||
| Responsive UI | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Custom Reports | ||
| API | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| iOS/Android App | ||
| Custom Fields | ||
| Audit Trail | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Data Residency Region | DE | |
| GDPR | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
Integrationen | ||
| CSV-Export | native | |
| Medienintegration (Bilder/Videos) | native | |
| Social-Media-Verlinkungen | native | |