Jobbörse · Vergleich
Get in IT vs. Indeed
Get in IT und Indeed sind Lösungen der Kategorie Jobbörse im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Get in IT 2, Indeed 11 Merkmale; 1 davon haben beide. Nur Indeed weist SCIM, Audit-Logs und einen AV-Vertrag (DPA) aus. Integrationen laut Profil: Indeed 8. Für Get in IT ist dazu nichts hinterlegt. Preismodell: Get in IT auf Anfrage, Indeed Pauschalpreis.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Get in IT
Get in IT
- Zum Profil
Indeed
Indeed
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | — |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | — |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | flat |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Der Vertrag für ein Premiumprofil läuft zwölf Monate und verlängert sich um weitere zwölf Monate, sofern er nicht fristgerecht gekündigt wird. Die Laufzeiten für Bewerberdatenbank und JobTargeting stehen im jeweiligen Auftragsdokument beziehungsweise Vertragsangebot. | Für gesponserte Stellenanzeigen bestehen keine langfristigen Verträge. Arbeitgeber können die Bewerbung ihrer Stellenanzeigen jederzeit beginnen und beenden. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | Self-Service-Stellenanzeigen können innerhalb von Minuten live gehen. Die Aktivierung von ATS-Integrationen hängt vom gewählten ATS ab und kann von Stunden bis zu einigen Wochen dauern. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | TelefonWebformular | emailweb_formhelp_center/knowledge basephone (availability varies by region/account type) |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | — | Global (regionabhängige Supportzeiten) |
Features | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Karriereseite | ||
| Interviewplanung | ||
| Recruiting Analytics | ||
| Dashboards | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| API | ||
| GDPR | ||
| Audit Trail | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| Custom Fields | ||
| MFA | ||
| DPA verfügbar | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
Integrationen | ||
| Greenhouse | native | |
| Indeed Apply | native | |
| Indeed Job Listings | native | |
| Job Feeds (XML) | native | |
| Lever | native | |
| SmartRecruiters | native | |
| Workday | native | |
| iCIMS | native | |