HR-Administration / Core HR · Vergleich

ESCRIBA ECAP vs. Happy HR HR as a Service (HaaS)

ESCRIBA ECAP und Happy HR HR as a Service (HaaS) sind Lösungen der Kategorie HR-Administration / Core HR im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: ESCRIBA ECAP 23, Happy HR HR as a Service (HaaS) 45 Merkmale; 16 davon haben beide. Nur ESCRIBA ECAP weist SSO/SAML, DSGVO-Konformität und SOC 2 aus. Nur Happy HR HR as a Service (HaaS) weist MFA aus. Integrationen laut Profil: ESCRIBA ECAP 41, Happy HR HR as a Service (HaaS) 20. Preismodell bei beiden: auf Anfrage.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

ESCRIBA
ESCRIBA
HR-Administration / Core HR
Happy HR
Happy HR
HR-Administration / Core HR
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe—
SMB
Sprachen——
Datenresidenz——
Preismodell
ModellAuf AnfrageAuf Anfrage
Min. Lizenzen——
Vertragslaufzeit——
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen—
ISO 27001 (certified)PCI DSS Level 1 (applicable payment pages via eWAY)
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerKleine Lösungen in Stunden, mittlere in Tagen, größere in wenigen Wochen bis Monaten; agiles Prototyping/Sprints; Pilotprojekte empfohlen.—
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
EmailPhone
EmailPhoneZoom/virtual screen sharingScheduled consulting sessions with dedicated HR consultant (HaaS)
SLA—Die Agenda für jeden HaaS-Beratungstermin wird in einer Service-Level-Vereinbarung festgelegt.
ZeitzonenPrimär DACH/EU- AEST/AEDT (Australia)
Features
E-Signatur
KI Screening/Ranking
Mitarbeiterakte
Workflows
Dokumentenmanagement
Employee Self-Service
Multi-Entity
Rollen & Rechte
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Offboarding Checklisten
Dashboards
Datenexport
API
Custom Fields
Audit Trail
SSO/SAML
RBAC
Audit Logs
Data Residency RegionEUOther
GDPR
Manager Self-Service
Custom Reports
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Scorecards
Angebotsmanagement
Background Checks
Recruiting Analytics
Org-Chart
Stellen/Positionen
Multi-Country
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Skill Management
Okta Integration
Azure AD Integration
MS Teams Integration
Slack Integration
iOS/Android App
Responsive UI
SCIM
MFA
DPA verfügbar
SOC 2
ISO 27001
Integrationen
Access Micropaynative
Archiv-/DMS-Systemenative
Archive (DMS/ECM)native
CRM-Systeme (diverse)native
CRM-Systeme (generic)native
Cloud Payrollnative
Deputynative
Document Services for Workdaynative
E-Signatur-Services (generic)native
ESCRIBA Integration Server (EIS)native
Employment Hero Payrollnative
Excel (File Adapter)native
Excel (File-Adapter)native
Excel/File-Adapternative
File-Adapter (Excel-Import u. a.)native
HR3 (ReadyTech)native
JDBC/SQLnative
Kidicapnative
MYOBnative
MYOB AccountRightnative