Talentgewinnung & Employer Branding · Vergleich

Empion Recruiting vs. Recruiting Kompass

Empion Recruiting und Recruiting Kompass (Trendence) sind Lösungen der Kategorie Talentgewinnung & Employer Branding im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Empion Recruiting 2, Recruiting Kompass 6 Merkmale. Nur Recruiting Kompass weist SSO/SAML, MFA, API-Zugriff und ISO 27001 aus. Integrationen laut Profil: Empion Recruiting 1. Für Recruiting Kompass ist dazu nichts hinterlegt. Preismodell: Recruiting Kompass auf Anfrage.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Empion
Empion
Talentgewinnung & Employer Branding
Trendence
Trendence
Talentgewinnung & Employer Branding
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe—
KMU
Sprachen——
Datenresidenz——
Preismodell
Modell—Auf Anfrage
Min. Lizenzen——
VertragslaufzeitDie Vertragslaufzeit beträgt 12 Monate, sofern der Vertrag nichts Abweichendes vorsieht. Ohne Kündigung verlängert sich der Vertrag jeweils um 12 Monate; die Kündigungsfrist beträgt drei Monate zum Laufzeitende.6 oder 12 Monate.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen——
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische Dauer—Auf Anfrage; Self-Service sofort nutzbar. Für Enterprise ist eine ATS-XML-Feed-Anbindung erforderlich.
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
E-MailWebformular
Email (info@trendence.com, cs@trendence.com)Phone (+49 (0)30 259 29 88-0)
SLALaut AGB steht der Dienst durchschnittlich zu 99 % pro Kalenderjahr zur Verfügung. Die AGB nehmen unter anderem angekündigte Wartungsarbeiten und bestimmte Ausfälle außerhalb der Kontrolle von Empion von der Verfügbarkeitszeit aus.—
Zeitzonen——
Features
KI Screening/Ranking
GDPR
Recruiting Analytics
Dashboards
Custom Reports
Datenexport
API
Salary Bands
Skill Management
SSO/SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
Data Residency RegionDE
Integrationen
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