Talentgewinnung & Employer Branding · Vergleich
Empion Recruiting vs. Jobilla Talent Acquisition Solution
Empion Recruiting und Jobilla Talent Acquisition Solution sind Lösungen der Kategorie Talentgewinnung & Employer Branding im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Empion Recruiting 2, Jobilla Talent Acquisition Solution 13 Merkmale; 2 davon haben beide. Nur Jobilla Talent Acquisition Solution weist SSO/SAML, MFA, Rollen und Rechte (RBAC) und Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: Empion Recruiting 1, Jobilla Talent Acquisition Solution 8. Preismodell: Jobilla Talent Acquisition Solution auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Empion Recruiting
Empion
- Zum Profil
Jobilla Talent Acquisition Solution
Jobilla
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | — |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | eu |
Preismodell | ||
| Modell | — | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Die Vertragslaufzeit beträgt 12 Monate, sofern der Vertrag nichts Abweichendes vorsieht. Ohne Kündigung verlängert sich der Vertrag jeweils um 12 Monate; die Kündigungsfrist beträgt drei Monate zum Laufzeitende. | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | Erste Kampagnen in Minuten startbar; vollständige Team-Einführung in der Regel innerhalb weniger Tage. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | E-MailWebformular | chatemailweb_form |
| SLA | Laut AGB steht der Dienst durchschnittlich zu 99 % pro Kalenderjahr zur Verfügung. Die AGB nehmen unter anderem angekündigte Wartungsarbeiten und bestimmte Ausfälle außerhalb der Kontrolle von Empion von der Verfügbarkeitszeit aus. | — |
| Zeitzonen | — | Global; konkrete Supportzeiten: Auf Anfrage. |
Features | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| GDPR | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| API | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Audit Trail | ||
| Audit Logs | ||
| Data Residency Region | EU | |
| DPA verfügbar | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| Custom Fields | ||
| RBAC | ||
| MFA | ||
Integrationen | ||
| 65+ ATS platforms | native | |
| 65+ ATS platforms (via ATS Connect) | native | |
| Jobilla ATS Connect | native | |
| Jobilla ATS Connect® | native | |
| Jobilla TAS | native | |
| Jobvite | native | |
| Social-Media-Plattformen (unspezifiziert) | native | |
| Teamtailor | native | |