Payroll · Vergleich

eGECKO Payroll vs. Sage Payroll

eGECKO Payroll und Sage Payroll sind Lösungen der Kategorie Payroll im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: eGECKO Payroll 21, Sage Payroll 40 Merkmale; 19 davon haben beide. Bei Sicherheit und Compliance weisen beide SSO/SAML, MFA, Rollen und Rechte (RBAC), Audit-Logs und API-Zugriff aus. Integrationen laut Profil: eGECKO Payroll 15, Sage Payroll 16. Preismodell: eGECKO Payroll auf Anfrage, Sage Payroll pro Mitarbeiter.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

eGecko
eGecko
Payroll
Sage
Sage
Payroll
Allgemein
Deployment
SAASHYBRID
SAASHYBRID
Zielgruppe—
SMB
Sprachen——
Datenresidenz—
de
Preismodell
ModellAuf Anfrageper employee
Min. Lizenzen—1
Vertragslaufzeit—Sage Payroll Services: zunächst ein Monat, sofern einzelvertraglich nichts anderes vereinbart wurde. Ohne Kündigung verlängert sich der Vertrag jeweils um einen weiteren Monat.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen
ITSG GKV-Zertifikat (Entgeltabrechnung, DE)
—
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerIm dokumentierten Kundenprojekt Trigema dauerte die Implementierung der Module Lohn & Gehalt und Personalzeiterfassung vier Monate. Vom Entscheid für eGECKO bis zum Echtbetrieb der Lohnabrechnung vergingen sieben Monate. Dies ist ein Einzelbeispiel, keine allgemeine Implementierungsdauer.3–6 Monate für Sage HCM Payroll (inkl. Datenkonvertierung, Integrationen, Schulung, Parallel‑Läufe). Sage 100/HRMS Einführungen können je nach Umfang kürzer sein.
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
E-MailTelefonTicket/Portal
EmailChatVideoCommunity/Knowledge Base
SLA—SLA auf HCM‑Seite/Footern referenziert.
Zeitzonen- CET - CESTGlobal mit regionalen Teams (US/UK/EU)
Features
Mitarbeiterakte
Dokumentenmanagement
Workflows
Employee Self-Service
Rollen & Rechte
Multi-Country
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Data Residency RegionDE
Org-Chart
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Dashboards
Custom Reports
Datenexport
API
Audit Trail
GDPR
SOC 2
Multiposting
Multi-Entity
RBAC
Audit Logs
Manager Self-Service
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Skill Management
Responsive UI
Custom Fields
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Scorecards
Angebotsmanagement
E-Signatur
Background Checks
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Stellen/Positionen
Stempeln
Offboarding Checklisten
Okta Integration
Azure AD Integration
MS Teams Integration
Slack Integration
iOS/Android App
DPA verfügbar
Integrationen
ADPnative
Acumaticanative
Bank Reconciliation (Sage 100 Modul)native
Brain Payroll (UK)native
E-Rechnungsformate (ZUGFeRD, XRechnung)native
Externe DMS (diverse Anbieter)native
GKV-/ITSG-Meldeverfahren (DEÜV, AAG)native
HMRC (FPS Submission)native
IFSnative
Jobportale (200+)native
KI-/OCR-Services (Rechnungswesen)native
Microsoft Dynamicsnative
Open APInative
Payflow Connector (Sage People)native
Procorenative
Sage 100native
Sage 100 Job Costnative
Sage 100 Time Tracknative
Sage Intacctnative
Sage People (HCM)native