Vergütung & Benefits · Vergleich

DYNO vs. paylo

DYNO und paylo sind Lösungen der Kategorie Vergütung & Benefits im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: DYNO 11, paylo 13 Merkmale; 6 davon haben beide. Nur DYNO weist MFA, ISO 27001 und SOC 2 aus. Nur paylo weist Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: DYNO 13, paylo 4; gemeinsam u. a. Personio. Preismodell: DYNO nutzungsbasiert, paylo pro Mitarbeiter.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Dyno
Dyno
Vergütung & Benefits
paylo
paylo
Vergütung & Benefits
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
SMBEnterprise
SMBKMUMid-Market
Sprachen——
Datenresidenz
de
deeu
Preismodell
Modellusage basedper employee
Min. Lizenzen——
VertragslaufzeitDie anfängliche Vertragslaufzeit beträgt zwölf Monate; für den Geschäftsführer-Solo-Tarif beträgt sie 36 Monate. Ohne Kündigung verlängert sich der Vertrag jeweils um zwölf Monate. Die Kündigungsfrist beträgt drei Monate zum Laufzeitende.Mindestlaufzeit: ein Monat im Monatsabo oder ein Jahr im Jahresabo.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen——
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische Dauerca. 10–20 Minuten bis liveLaut Anbieter in rund einer Stunde startklar; Begleitung beim Setup wird angeboten.
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
Email
E-MailChat
SLAFür das bAV-Portal nennt DYNO eine Verfügbarkeit von 99 % im Jahresdurchschnitt, mit Ausnahmen etwa für Wartung. Bei gemeldeten Störungen beginnt DYNO innerhalb von 3 Stunden (kritisch), 6 Stunden (hoch), 24 Stunden (mittel) beziehungsweise 48 Stunden (gering) mit der Behebung. Zeiten außerhalb der Servicezeiten Montag bis Freitag, 08:00–18:00 Uhr, ausgenommen gesetzliche Feiertage am Sitz von DYNO, zählen nicht zu den Reaktionszeiten.—
ZeitzonenDeutschland (CET/CEST)—
Features
Benefit Enrollment
Dokumentenmanagement
Employee Self-Service
Workflows
Dashboards
Custom Reports
Datenexport
API
Audit Trail
Okta Integration
Azure AD Integration
MS Teams Integration
Slack Integration
SSO/SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
Data Residency RegionEU
GDPR
DPA verfügbar
SOC 2
ISO 27001
Manager Self-Service
Multi-Entity
Benefits/Deductions
Responsive UI
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Mitarbeiterakte
Integrationen
AXAnative
Allianznative
Benefit-Plattform Become1native
DATEV
Google
HR-Tools (diverse)native
HRIS Connect (HR Sync)native
Microsoft
Payroll Syncnative
Payroll-/Lohnabrechnungsanbieter (diverse)native
Personionative
Steuerberater (Partnernetzwerk)native
Stuttgarternative
Versicherungspartner (diverse Produktanbieter)native
become1native
benefits.menative