Vergütung & Benefits · Vergleich

Deutsche Dienstrad Plattform vs. Ravio

Deutsche Dienstrad Plattform und Ravio sind Lösungen der Kategorie Vergütung & Benefits im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Deutsche Dienstrad Plattform 18, Ravio 16 Merkmale; 9 davon haben beide. Nur Deutsche Dienstrad Plattform weist ISO 27001 aus. Nur Ravio weist SSO/SAML, MFA, API-Zugriff und SOC 2 aus. Integrationen laut Profil: Deutsche Dienstrad Plattform 7, Ravio 46; gemeinsam u. a. Workday. Preismodell: Deutsche Dienstrad Plattform Pauschalpreis, Ravio auf Anfrage.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Deutsche Dienstrad
Deutsche Dienstrad
Vergütung & Benefits
Ravio
Ravio
Vergütung & Benefits
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
SMBKMU
StartupSMBEnterprise
Sprachen——
Datenresidenz
de
euuk
Preismodell
ModellflatAuf Anfrage
Min. Lizenzen——
Vertragslaufzeit——
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen——
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerNach Abschluss des Rahmenvertrags dauert die Abstimmungsphase nach Angaben des Anbieters erfahrungsgemäß etwa ein bis zwei Wochen. Anschließend erhält der Arbeitgeber seinen Plattformzugang.- HRIS API connection: ~30 minutes - Employee levelling/job mapping by Ravio team: typically 1–2 weeks - Initial value: within days ("minutes, not months" onboarding message)
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
PhoneWeb form/EmailFAQ/Help Center
Dedicated Customer Success (CSM)EmailKnowledge base/resources (blog, reports, webinars)
SLADeutsche Dienstrad gibt an, auf jede Anfrage innerhalb von 24 Stunden zu antworten.—
Zeitzonen- CET/CEST (DE)—
Features
Benefit Enrollment
Dashboards
Datenexport
Responsive UI
Audit Trail
Audit Logs
Data Residency RegionDEEU
Benefits/Deductions
GDPR
Dokumentenmanagement
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Workflows
Multi-Entity
Rollen & Rechte
Okta Integration
Custom Fields
RBAC
DPA verfügbar
SOC 2
ISO 27001
E-Signatur
Salary Bands
Comp Cycles
API
SSO/SAML
MFA
SCIM
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Scorecards
Angebotsmanagement
Background Checks
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Mitarbeiterakte
Org-Chart
Stellen/Positionen
Multi-Country
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Offboarding Checklisten
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Skill Management
iOS/Android App
Azure AD Integration
Custom Reports
Integrationen
100+ HRIS integrationsnative
ADP Workforce Nownative
Ashbynative
BambooHRnative
Capdesknative
Cartanative
Cezanne HRnative
ChartHopnative
Deelnative
Deutsche Dienstrad Plattformnative
Greenhousenative
Gustonative
HRIS integrations (30+)native
HiBobnative
Humaansnative
IRIS Cascadenative
Integriertes eSign-Verfahrennative
Latticenative
Ledgynative
Levernative