Employer of Record (EoR) · Vergleich
Deel Employer of Record vs. WorkMotion Employer of Record (EOR)
Deel Employer of Record und WorkMotion Employer of Record (EOR) sind Lösungen der Kategorie Employer of Record (EoR) im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Deel Employer of Record 39, WorkMotion Employer of Record (EOR) 23 Merkmale; 22 davon haben beide. Nur Deel Employer of Record weist SSO/SAML, SCIM, MFA und SOC 2 aus. Integrationen laut Profil: Deel Employer of Record 42, WorkMotion Employer of Record (EOR) 29; gemeinsam u. a. BambooHR, HiBob und Open API. Preismodell: Deel Employer of Record auf Anfrage, WorkMotion Employer of Record (EOR) pro Mitarbeiter.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Deel Employer of Record
Deel
- Zum Profil
WorkMotion Employer of Record (EOR)
WorkMotion
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | StartupSMBKMUMid-MarketLargeEnterprise | StartupKMU |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | eude | de |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | per employee |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Monatliche Preisgestaltung ohne erforderliche langfristige Vertragsbindung. Eine Kündigung ist jederzeit möglich; für EOR-Beschäftigte gelten dabei die örtlichen arbeitsrechtlichen Vorgaben, etwa zu Kündigungsfristen und Abfindungen. | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | SOC 2ISO 27001 | ISO 27001 (ISMS) |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Onboarding für neue Mitarbeitende kann so schnell wie 1 Tag erfolgen (abhängig von Land und Komplexität). API‑POCs in wenigen Tagen bis einigen Wochen. | Vertragserstellung ca. 10 Minuten; Einstellung innerhalb von Minuten. Die End-to-End-Onboarding-Dauer variiert je nach Land und erforderlichen Compliance-Schritten. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | 24/7 in-app/chat supportEmail/ticketing (implied; not explicitly detailed)Dedicated Slack channel (Enterprise)Dedicated Microsoft Teams channel (Enterprise) | Email/Ticket (customer support portal)Chat (AI assistant ‘Wanda’)Knowledge base/Help CenterDedicated Customer Success Manager |
| SLA | Rechtsantwort-Garantien für Enterprise. Öffentliche SLA-Bedingungen auf Anfrage; die AWS-Partnerseite nennt ~42 s durchschnittliche erste Antwortzeit (informativ, nicht vertraglich). | — |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Workflows | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Dashboards | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Audit Trail | ||
| Okta Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| SSO/SAML | ||
| Audit Logs | ||
| GDPR | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| Manager Self-Service | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Multi-Entity | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Custom Reports | ||
| Azure AD Integration | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| Custom Fields | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Data Residency Region | EU | DE |
| DPA verfügbar | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
Integrationen | ||
| ADP Workforce Now | native | |
| AML screenings (sanctions/PEP/watchlists) | native | |
| ATS (various) | native | |
| Aetna | native | |
| Audit log export to SIEM | native | |
| Azure AD | native | |
| BambooHR | native | native |
| Benefits carriers/providers | native | |
| Breathe | native | |
| Charlie | native | |
| ClayHR | native | |
| Crypto payouts | native | |
| Deel API | native | |
| Deel App Marketplace | native | |
| Deel EOR | native | |
| Deel Open API | native | |
| Deel Payroll | native | |
| Deel Public API | native | |
| Deel Screenings API | native | |
| ERP/accounting systems (via API) | native | |