Mitarbeitererfahrung · Vergleich
d.vinci Onboarding vs. Greenhouse Onboarding
d.vinci Onboarding und Greenhouse Onboarding sind Lösungen der Kategorie Mitarbeitererfahrung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: d.vinci Onboarding 19, Greenhouse Onboarding 25 Merkmale; 16 davon haben beide. Bei Sicherheit und Compliance weisen beide SSO/SAML, MFA, Rollen und Rechte (RBAC), Audit-Logs und API-Zugriff aus. Integrationen laut Profil: d.vinci Onboarding 6, Greenhouse Onboarding 12. Preismodell: d.vinci Onboarding pro Mitarbeiter, Greenhouse Onboarding auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
d.vinci Onboarding
d.Vinci
- Zum Profil
Greenhouse Onboarding
Greenhouse
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | LargeEnterprise | SMBMid-MarketEnterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | de | — |
Preismodell | ||
| Modell | per employee | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Keine Mindestvertragslaufzeit. Der Vertrag wird auf unbestimmte Zeit geschlossen und kann mit einer Frist von sechs Monaten zum Ende eines Kalendermonats ordentlich gekündigt werden. | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO 27001 | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Unverbindlicher 14‑Tage‑Demo-Zugang; nach Bestellung Willkommensmail; Einführungsworkshop ca. 4 Wochen nach Bestellung. Gesamtdauer abhängig von Setup/Prozessen. | Nicht öffentlich gelistet; abhängig von Umfang und Integrationen. Schätzung: 2–8 Wochen von Basis- bis Multi-Integrations-Setups. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailPhone | Email (partners@greenhouse.io / support via portal)Knowledge base & documentationDeveloper resourcesCustomer Success/Technical Support |
| SLA | Verfügbarkeit von 99 % je System und Vertragsjahr am vertraglich definierten Übergabepunkt. Bei Fehlerklassen 1 und 2 beginnt d.vinci während der Arbeitszeiten unverzüglich mit der Fehlerbehebung; Fehler der Klasse 3 werden im üblichen Geschäftsgang innerhalb angemessener Frist behoben. | Service Level Agreement in der MSA referenziert; Verfügbarkeits-SLAs auf der Trust-&-Security-Seite. |
| Zeitzonen | Primär CET/CEST (DACH-Geschäftszeiten) | Global |
Features | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Workflows | ||
| Employee Self-Service | ||
| Data Residency Region | DE | |
| GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| Multi-Entity | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Responsive UI | ||
| Audit Trail | ||
| SSO/SAML | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| DPA verfügbar | ||
| Custom Reports | ||
| E-Signatur | ||
| Manager Self-Service | ||
| Custom Fields | ||
| Dashboards | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| SCIM | ||
| SOC 2 | ||
| Mitarbeiterakte | ||
Integrationen | ||
| Aquera | native | |
| BambooHR | native | |
| Bob (HiBob) | native | |
| ChartHop | native | |
| Deel | native | |
| EMP Trust | native | |
| Feedback-Tools (diverse) | native | |
| Greenhouse Onboarding API | native | |
| Greenhouse Recruiting | native | |
| ITSM ticketing (via Aquera) | native | |
| Identity directory provisioning (via Aquera) | native | |
| Jobbörsen (diverse) | native | |
| LMS sync (via Aquera) | native | |
| Mitarbeiterempfehlungen (diverse) | native | |
| SAP | native | |
| SMTP | native | |
| Video-Recruiting (diverse) | native | |
| d.vinci Bewerbermanagement (ATS) | native | |