Mitarbeitererfahrung · Vergleich
d.vinci Onboarding vs. Enboarder
d.vinci Onboarding und Enboarder sind Lösungen der Kategorie Mitarbeitererfahrung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: d.vinci Onboarding 19, Enboarder 26 Merkmale; 16 davon haben beide. Nur Enboarder weist SCIM aus. Integrationen laut Profil: d.vinci Onboarding 6, Enboarder 25. Preismodell: d.vinci Onboarding pro Mitarbeiter, Enboarder auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
d.vinci Onboarding
d.Vinci
- Zum Profil
Enboarder
Enboarder
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | LargeEnterprise | Enterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | de | useu |
Preismodell | ||
| Modell | per employee | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Keine Mindestvertragslaufzeit. Der Vertrag wird auf unbestimmte Zeit geschlossen und kann mit einer Frist von sechs Monaten zum Ende eines Kalendermonats ordentlich gekündigt werden. | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO 27001 | SOC 2 Type IIISO/IEC 27001:2022 |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Unverbindlicher 14‑Tage‑Demo-Zugang; nach Bestellung Willkommensmail; Einführungsworkshop ca. 4 Wochen nach Bestellung. Gesamtdauer abhängig von Setup/Prozessen. | Integrationen wie SAP SuccessFactors oder Greenhouse: bis zu ~4 Wochen; Gesamtzeit abhängig von Scope und Systemen. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailPhone | EmailChat (in-app) |
| SLA | Verfügbarkeit von 99 % je System und Vertragsjahr am vertraglich definierten Übergabepunkt. Bei Fehlerklassen 1 und 2 beginnt d.vinci während der Arbeitszeiten unverzüglich mit der Fehlerbehebung; Fehler der Klasse 3 werden im üblichen Geschäftsgang innerhalb angemessener Frist behoben. | 99,9 % garantierte monatliche Verfügbarkeit außerhalb geplanter Wartungszeiten; globaler Kundensupport 24/5. Erste Reaktion: P1 innerhalb von 1 Stunde, P2 innerhalb von 3 Stunden, P3 innerhalb von 8 Stunden und P4 innerhalb von 12 Stunden. Lösungsfristen: P1 bis zu 24 Stunden, P2 5 Tage, P3 bis zu 4 Wochen; P4 nach Ermessen von Enboarder. |
| Zeitzonen | Primär CET/CEST (DACH-Geschäftszeiten) | - APAC - Europe/EMEA - Americas |
Features | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Workflows | ||
| Employee Self-Service | ||
| Data Residency Region | DE | EU |
| GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| Multi-Entity | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Responsive UI | ||
| Audit Trail | ||
| SSO/SAML | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| DPA verfügbar | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| iOS/Android App | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Custom Fields | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| SCIM | ||
| SOC 2 | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
Integrationen | ||
| APIs | native | |
| Azure Active Directory | native | |
| Azure Active Directory (Entra ID) | native | |
| E‑Verify | native | |
| Feedback-Tools (diverse) | native | |
| Google Workspace | native | |
| Greenhouse | native | |
| Jobbörsen (diverse) | native | |
| Lever | native | |
| LiveHire | native | |
| Merge.dev | native | |
| Microsoft Teams | native | |
| Mitarbeiterempfehlungen (diverse) | native | |
| Okta | native | |
| Ping Identity | native | |
| Public APIs | native | |
| REST API | native | |
| SAP | native | |
| SAP SuccessFactors | native | |
| SCIM API | native | |