Skill Management · Vergleich
Cobrainer Skills Platform vs. Neobrain
Cobrainer Skills Platform und Neobrain sind Lösungen der Kategorie Skill Management im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Cobrainer Skills Platform 14, Neobrain 17 Merkmale; 8 davon haben beide. Nur Cobrainer Skills Platform weist MFA und Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: Cobrainer Skills Platform 3, Neobrain 18. Preismodell bei beiden: auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Cobrainer Skills Platform
Cobrainer
- Zum Profil
Neobrain
Neobrain
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | Enterprise | LargeEnterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | eude | eu |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Ca. 4 Wochen bis zu einer live Job- & Skill-Architektur. Vollständige HRIS-Integration/Rollout kann je nach Scope länger dauern. | wenige Wochen (schneller Mobile-first Rollout) |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | E-Mail | E-MailHilfe-CenterPersönlicher Ansprechpartner |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | — | Auf Anfrage |
Features | ||
| Skill Management | ||
| Dashboards | ||
| API | ||
| Audit Trail | ||
| Custom Fields | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Datenexport | ||
| SSO/SAML | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| GDPR | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Comp Cycles | ||
| Responsive UI | ||
| Data Residency Region | EU | |
| iOS/Android App | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Custom Reports | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| DPA verfügbar | ||
Integrationen | ||
| ADP | native | |
| API (generisch) | native | |
| Bestehendes HRIS (generisch) | native | |
| Cegid | native | |
| Cornerstone | native | |
| Datei-Feeds (CSV/SFTP, generisch) | native | |
| ESCO | native | |
| Generic HRIS | native | |
| Generic LMS/LXP | native | |
| HR Access | native | |
| HRIS (generic) | native | |
| Integrations-Marktplatz | native | |
| Internal Talent Marketplace (generic) | native | |
| Neobrain Integrations-Marktplatz | native | |
| O*NET | native | |
| Oracle | native | |
| Oria | native | |
| Personio | native | |
| ROME | native | |
| SAP | native | |