Skill Management · Vergleich

Cobrainer Skills Platform vs. Gloat Ascend

Cobrainer Skills Platform und Gloat Ascend sind Lösungen der Kategorie Skill Management im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Cobrainer Skills Platform 14, Gloat Ascend 18 Merkmale; 11 davon haben beide. Nur Cobrainer Skills Platform weist SSO/SAML, MFA, Rollen und Rechte (RBAC) und ISO 27001 aus. Integrationen laut Profil: Cobrainer Skills Platform 3, Gloat Ascend 6. Preismodell bei beiden: auf Anfrage.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Cobrainer
Cobrainer
Skill Management
Gloat
Gloat
Skill Management
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
Enterprise
Enterprise
Sprachen——
Datenresidenz
eude
euus
Preismodell
ModellAuf AnfrageAuf Anfrage
Min. Lizenzen——
Vertragslaufzeit——
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen—
SOC 2 Type IIISO/IEC 27001ISO/IEC 27017ISO/IEC 27018
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerCa. 4 Wochen bis zu einer live Job- & Skill-Architektur. Vollständige HRIS-Integration/Rollout kann je nach Scope länger dauern.—
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
E-Mail
E-MailTelefonChatHilfe-Center
SLA——
Zeitzonen——
Features
Skill Management
Dashboards
API
Audit Trail
Custom Fields
Rollen & Rechte
Stellen/Positionen
Datenexport
SSO/SAML
RBAC
Audit Logs
GDPR
SOC 2
ISO 27001
CV-/Lebenslauf-Parsing
DPA verfügbar
MFA
Data Residency RegionOther
Employee Self-Service
Manager Self-Service
MS Teams Integration
Integrationen
Course-based learning systemsnative
Generic HRISnative
Generic LMS/LXPnative
Gloat Talent Marketplace (native)native
HCM suitesnative
Internal Talent Marketplace (generic)native
Talent acquisition systemsnative
Talent management systemsnative
Workforce tech layersnative