Mitarbeitererfahrung · Vergleich
ChangeEngine vs. Kinfolk
ChangeEngine und Kinfolk sind Lösungen der Kategorie Mitarbeitererfahrung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: ChangeEngine 21, Kinfolk 15 Merkmale; 10 davon haben beide. Nur ChangeEngine weist MFA aus. Integrationen laut Profil: ChangeEngine 50, Kinfolk 5; gemeinsam u. a. Email und Slack. Preismodell: ChangeEngine auf Anfrage, Kinfolk Pauschalpreis.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
ChangeEngine
ChangeEngine
- Zum Profil
Kinfolk
Kinfolk
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | LargeEnterprise | LargeEnterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | euus | eu |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | flat |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | SOC 2ISO 27001 | SOC 2 Type IIISO 27001 |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Erster Multi-Channel-Versand in ca. 5 Werktagen; typischer Vollstart in 7–10 Werktagen (unter 2 Wochen). | — |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | Email (support@changeengine.com)Live chatSlackPhone (+1 415-704-1071)Weekly check-in callsTraining webinarsDedicated account manager | E-MailChatPersönlicher Ansprechpartner |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | Globale Kundschaft; Standorte San Francisco (USA) und London (UK) deuten auf US- und EMEA-Abdeckung hin. Genaue Supportzeiten: Auf Anfrage. | — |
Features | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| Audit Trail | ||
| SSO/SAML | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Data Residency Region | Other | |
| GDPR | ||
| SOC 2 | ||
| Custom Fields | ||
| Rollen & Rechte | ||
| API | ||
| SCIM | ||
| ISO 27001 | ||
| Workflows | ||
| DPA verfügbar | ||
| Employee Self-Service | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
Integrationen | ||
| 15Five | native | |
| 7shifts | native | |
| ADP | native | |
| Active Directory | native | |
| Ascentis | native | |
| Azure Active Directory | native | |
| BambooHR | native | |
| CSV Import | native | |
| CSV Upload | native | |
| CSV import | native | |
| Ceridian | native | |
| ChangeEngine Employee Journey Builder | native | |
| ChangeEngine Rewards & Recognition | native | |
| ChartHop | native | |
| Cornerstone | native | |
| Deel | native | |
| Digital signage / TV | native | |
| Direct HRIS connectors (50+) | native | |
| native | native | |
| Gmail | native | |