HR Suite · Vergleich

Bob vs. flair

Bob (Hibob) und flair sind Lösungen der Kategorie HR Suite im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Bob 60, flair 45 Merkmale; 41 davon haben beide. Nur flair weist ISO 27001 aus. Integrationen laut Profil: Bob 20, flair 46; gemeinsam u. a. Slack. Preismodell: Bob pro Mitarbeiter, flair nach Modulen.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Hibob
Hibob
HR Suite
Flair
Flair
HR Suite
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
StartupSMBKMUMid-MarketEnterprise
StartupSMBKMUMid-MarketLargeEnterprise
Sprachen——
Datenresidenz
eude
euuk
Preismodell
Modellper employeemodule based
Min. Lizenzen——
Vertragslaufzeit——
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen
ISO/IEC 27001SOC 2 Typ II
—
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerUnternehmen im Mid-Market können laut HiBob innerhalb weniger Wochen live gehen. Die genaue Dauer hängt von Unternehmensgröße, Einrichtungskomplexität und gewählten Modulen ab.30–60 Tage (4–8 Wochen) inklusive technischem Setup, Onboarding und Schulungen
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
Support‑Portal/TicketsE‑MailKnowledge Base/Help Center
E-MailWebformularHilfe-Center
SLASLA/Verfügbarkeiten plan‑/vertragsabhängig (Details im Trust Center).Für die SaaS-Lösung nennt flair eine Mindestverfügbarkeit von 99,5 % pro Jahr. Der Standard-Helpdesk ist montags bis donnerstags von 9:00 bis 17:00 Uhr und freitags von 9:00 bis 16:00 Uhr (MEZ/MESZ) erreichbar, ausgenommen gesetzliche Feiertage in München. Für Fehlermeldungen nennt das SLA unverbindliche Reaktionszeiten nach Schweregrad.
Zeitzonen——
Features
Mitarbeiterakte
Org-Chart
Workflows
Dokumentenmanagement
Employee Self-Service
Multi-Country
Rollen & Rechte
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Offboarding Checklisten
Kalender/Abwesenheiten
Dashboards
Datenexport
API
Okta Integration
Azure AD Integration
MS Teams Integration
Slack Integration
Audit Trail
SSO/SAML
MFA
RBAC
Audit Logs
Manager Self-Service
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Multiposting
Mitarbeiterempfehlungen
Interviewplanung
Scorecards
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Stellen/Positionen
Multi-Entity
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Skill Management
Custom Reports
iOS/Android App
Custom Fields
GDPR
DPA verfügbar
SOC 2
ISO 27001
CV-/Lebenslauf-Parsing
E-Signatur
Benefits/Deductions
Data Residency RegionOther
Pipeline/Kanban
Angebotsmanagement
Background Checks
Nachfolgeplanung
Responsive UI
SCIM
Integrationen
2cloudninenative
ADPnative
AFASnative
ATS (via Integrations‑Ökosystem)native
AccessOwlnative
Aqueranative
Azure Active Directorynative
BambooHRnative
Bullhornnative
Calendlynative
Compononative
DATEVnative
DocuSignnative
Factorialnative
Field Servicenative
GoMeddonative
Google Calendarnative
Google Workspacenative
Google Workspace (Gmail/Calendar)native
HiBobnative