Lernen & Entwicklung · Vergleich
Bob Learning vs. Happy Learning
Bob Learning (Hibob) und Happy Learning (Happy HR) sind Lösungen der Kategorie Lernen & Entwicklung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Bob Learning 8, Happy Learning 14 Merkmale; 7 davon haben beide. Bei Sicherheit und Compliance weisen beide SSO/SAML, MFA, Rollen und Rechte (RBAC), Audit-Logs und API-Zugriff aus. Integrationen laut Profil: Bob Learning 13, Happy Learning 11. Preismodell: Bob Learning nach Modulen, Happy Learning pro Mitarbeiter.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Bob Learning
Hibob
- Zum Profil
Happy Learning
Happy HR
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | StartupSMBMid-MarketEnterprise | SMBEnterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | eude | — |
Preismodell | ||
| Modell | module based | per employee |
| Min. Lizenzen | — | 10 |
| Vertragslaufzeit | — | Der Zugang zur Lernplattform ist jederzeit kündbar. Für Kurse bestimmter externer Anbieter fallen Gebühren für zwölf Monate pro Nutzer an. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | ISO 27001 (certified, third-party audits)PCI DSS Level 1 (payment pages/gateway; credit cards handled by EWAY, not stored in Happy HR) |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Aktivierung als Modul in Bob: i. d. R. sehr schnell (Stunden bis wenige Tage). Partner-Integrationen variieren (z. B. eloomi: schneller Userimport in wenigen Klicks; Zensai: tägliche Nutzersynchronisation; WorkRamp: automatische On-/Offboarding- und Attribut-Syncs). | ~1–2 weeks to complete guided sessions (approx. 7 hours contact time) plus time for content/pathway build and user onboarding. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailChat | Email (help@happyhr.com)Phone (15 minutes per month included)Zoom/virtual screen sharingWebinars and documented guides |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | — | Primarily Australia business hours (AEST/AEDT). |
Features | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Skill Management | ||
| Dashboards | ||
| API | ||
| iOS/Android App | ||
| MFA | ||
| Custom Reports | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| Responsive UI | ||
| Audit Trail | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Data Residency Region | Other | |
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| ISO 27001 | ||
Integrationen | ||
| Cloud Payroll | native | |
| Deputy | native | |
| Go1 | native | |
| MYOB | native | |
| Microsoft 365 | native | |
| OAuth2 (SSO) | native | |
| Okta | native | |
| PaySync | native | |
| Power BI | native | |
| QuickBooks | native | |
| Reckon | native | |
| Sage Intacct | native | |
| Salesforce | native | |
| Shiftcare | native | |
| Slack | native | |
| SuperPath | native | |
| Tanda | native | |
| Udemy | native | |
| WorkRamp (Learning Cloud) | native | |
| Workademy | native | |