ATS · Vergleich
BITE Bewerbermanager vs. softgarden Bewerbermanagement
BITE Bewerbermanager und softgarden Bewerbermanagement sind Lösungen der Kategorie ATS im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: BITE Bewerbermanager 23, softgarden Bewerbermanagement 26 Merkmale; 19 davon haben beide. Nur BITE Bewerbermanager weist SOC 2 aus. Nur softgarden Bewerbermanagement weist MFA aus. Integrationen laut Profil: BITE Bewerbermanager 15, softgarden Bewerbermanagement 14; gemeinsam u. a. LinkedIn. Preismodell: BITE Bewerbermanager auf Anfrage, softgarden Bewerbermanagement nach Modulen.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
BITE Bewerbermanager
Bite
- Zum Profil
softgarden Bewerbermanagement
softgarden
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | StartupSMBKMULargeEnterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | de | de |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | module based |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | Bei Direktbuchung ist eine monatliche oder jährliche Vertragslaufzeit wählbar. Die Mindestlaufzeit beträgt bei monatlichen Verträgen einen Monat und bei jährlichen Verträgen mindestens ein Jahr. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO/IEC 27001 (Rechenzentren)ISO 9001 (Unternehmen, lt. Website)TÜV-zertifizierte Standards (lt. Website) | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Wenige Wochen (z. B. 2–6 Wochen) je nach Umfang/Modulen | Mit softgarden Core ist ein Start in der Regel sofort möglich. Für Enterprise-Kunden nennt softgarden einen Wechsel einschließlich Onboarding innerhalb eines Monats. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailPhone | E-MailTelefonChatHilfe-CenterPersönlicher Ansprechpartner |
| SLA | — | Die Plattform hat laut Nutzungsbedingungen eine Verfügbarkeit von 99,8 % im Monatsmittel. Ausfälle aufgrund von Wartungsarbeiten werden nicht auf das SLA angerechnet. |
| Zeitzonen | CET/CEST (Deutschland) | — |
Features | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Scorecards | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Audit Trail | ||
| Responsive UI | ||
| Custom Fields | ||
| Dashboards | ||
| Datenexport | ||
| Azure AD Integration | ||
| SSO/SAML | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Data Residency Region | DE | |
| GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| Interviewplanung | ||
| E-Signatur | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Custom Reports | ||
| API | ||
| MS Teams Integration | ||
| MFA | ||
| DPA verfügbar | ||
| iOS/Android App | ||
Integrationen | ||
| Active Directory | native | |
| Aivy | ||
| Azure Active Directory | native | |
| Cammio | ||
| Cloud-Import (generisch) | native | |
| Google (Accounts) | native | |
| Google Calendar | ||
| Google for Jobs | native | |
| Indeed | ||
| Kununu | native | |
| native | ||
| Microsoft (Accounts) | native | |
| Microsoft Azure AD | ||
| Microsoft Outlook | ||
| Microsoft Teams | ||
| Multiposting-Netzwerk (1.000+ Jobbörsen, inkl. vieler kostenloser) | native | |
| NIIID Recruiting-Chatbot | native | |
| OCR-Codes (Offline-Tracking) | native | |
| Personio | ||