HR Suite · Vergleich

BambooHR vs. Workday Human Capital Management (HCM)

BambooHR und Workday Human Capital Management (HCM) sind Lösungen der Kategorie HR Suite im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: BambooHR 53, Workday Human Capital Management (HCM) 68 Merkmale; 52 davon haben beide. Nur BambooHR weist ISO 27001 aus. Integrationen laut Profil: BambooHR 49, Workday Human Capital Management (HCM) 20. Preismodell: BambooHR pro Mitarbeiter, Workday Human Capital Management (HCM) auf Anfrage.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

BambooHR
BambooHR
HR Suite
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
StartupLarge
LargeEnterprise
Sprachen——
Datenresidenz
euus
eu
Preismodell
Modellper employeeAuf Anfrage
Min. Lizenzen——
VertragslaufzeitWahlweise monatliche Laufzeit oder längere Vertragslaufzeit.—
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen——
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerCa. 2–6 Wochen je nach Modulen; geführtes Onboarding häufig 4–6 Wochen; Core-HR schneller, länger mit Payroll/ATS/Zeiterfassung.Core HCM meist 6–12 Monate; global bzw. mit Payroll/umfangreichem Workforce‑Management 12–18+ Monate – abhängig von Umfang, Regionen und Implementierungspartner.
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
Email/WebKnowledge basePhone (select plans)
Ticket/Portal (Workday Support)Workday Community (Self‑Service)E-MailPhone (je nach Plan/Region)
SLABambooHR nennt Reaktionszeiten von etwa 40 Sekunden für Telefon und Chat sowie unter vier Stunden für E-Mail während der Geschäftszeiten. Dies sind angegebene Reaktionszeiten, keine ausdrücklich garantierten Fristen.SLA und Reaktionszeiten richten sich nach dem gebuchten Success Plan (z. B. Standard vs. Gold/Platinum).
Zeitzonen—Global; 24/7‑Abdeckung je nach Plan, Schweregrad und Region möglich.
Features
Mitarbeiterakte
Workflows
Dokumentenmanagement
Employee Self-Service
Rollen & Rechte
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
E-Signatur
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Timesheets
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Benefit Enrollment
Reviews
Dashboards
Custom Reports
Datenexport
API
iOS/Android App
Audit Trail
RBAC
SSO/SAML
GDPR
DPA verfügbar
Karriereseite
Multiposting
Pipeline/Kanban
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Org-Chart
Manager Self-Service
Stempeln
Offboarding Checklisten
360° Feedback
Goals/OKRs
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Skill Management
Responsive UI
Custom Fields
Audit Logs
Data Residency RegionUS
SOC 2
Stellenausschreibungen & Requisitions
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Background Checks
Multi-Country
Salary Bands
Comp Cycles
Okta Integration
Azure AD Integration
MS Teams Integration
Slack Integration
MFA
ISO 27001
Angebotsmanagement
Überstundenregeln
Interviewplanung
Scorecards
Projektzeit
SCIM
Stellen/Positionen
Multi-Entity
Integrationen
ADP Workforce Nownative
Accu-Time Systemsnative
AppsConative
Apptivate (meal and gifting benefits)native
Azure Active Directorynative
Azure Active Directory (Entra ID)native
Background check providers (various)native
BambooHR APInative
BambooHR Integrations Marketplacenative
BambooHR Payrollnative
BambooHR REST APInative
BambooHR Webhooksnative
Bank transfer railsnative
Benefits platforms (various)native
CSV export/importnative
Calendar iCal feednative
Checkrnative
Deelnative
Deputynative
EasyLlamanative