Mitarbeitererfahrung · Vergleich
BambooHR Performance Management vs. Helix Feedback geben
BambooHR Performance Management und Helix Feedback geben sind Lösungen der Kategorie Mitarbeitererfahrung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: BambooHR Performance Management 21, Helix Feedback geben 8 Merkmale; 6 davon haben beide. Nur BambooHR Performance Management weist Audit-Logs, SOC 2 und einen AV-Vertrag (DPA) aus. Integrationen laut Profil: BambooHR Performance Management 3, Helix Feedback geben 4. Preismodell: BambooHR Performance Management pro Mitarbeiter, Helix Feedback geben nach Modulen.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
BambooHR Performance Management
BambooHR
- Zum Profil
Helix Feedback geben
Helix
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | SMBKMUMid-Market | — |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | euus | de |
Preismodell | ||
| Modell | per employee | module based |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Monatlich kündbare Laufzeit oder längere Vertragslaufzeit wählbar. | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | ISO 9001ISO/IEC 27001 |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Die vollständige Einführung von BambooHR dauert in der Regel vier bis sechs Wochen; die Dauer kann je nach Größe, Komplexität und eingeführten Produkten variieren. | — |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | E-MailTelefonChatHilfe-Center | EmailPhoneWeb form/Contact formTicket system (laut Kundenstatement) |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Reviews | ||
| Goals/OKRs | ||
| 360° Feedback | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| API | ||
| Audit Trail | ||
| Custom Fields | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Okta Integration | ||
| Slack Integration | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| SSO/SAML | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Data Residency Region | EU | |
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| MFA | ||
| Workflows | ||
Integrationen | ||
| 15Five | ||
| Culture Amp | ||
| Dynamische Datensichten/Exporte | native | |
| Echtzeit-Datenaustausch | native | |
| Flexible Importe | native | |
| Gifted | ||
| Single Sign-on (generic) | native | |
Weitere Vergleiche
- BambooHR Performance Management vs. Namely Performance Management
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