Jobbörse · Vergleich
Absolventa vs. Get in IT
Absolventa und Get in IT sind Lösungen der Kategorie Jobbörse im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Absolventa 3, Get in IT 2 Merkmale. Nur Absolventa weist einen AV-Vertrag (DPA) aus. Nur Get in IT weist SSO/SAML, Rollen und Rechte (RBAC) und API-Zugriff aus. Integrationen laut Profil: Absolventa 1. Für Get in IT ist dazu nichts hinterlegt. Preismodell: Absolventa nach Modulen, Get in IT auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Absolventa
Absolventa
- Zum Profil
Get in IT
Get in IT
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | SMBKMU | — |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | — |
Preismodell | ||
| Modell | module based | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | Der Vertrag für ein Premiumprofil läuft zwölf Monate und verlängert sich um weitere zwölf Monate, sofern er nicht fristgerecht gekündigt wird. Die Laufzeiten für Bewerberdatenbank und JobTargeting stehen im jeweiligen Auftragsdokument beziehungsweise Vertragsangebot. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Sofort bis wenige Tage (Selbstbuchung/Anzeigenschaltung über Website) | — |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailWebform/Terminvereinbarung | TelefonWebformular |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | - CET/CEST (Europe/Berlin) | — |
Features | ||
| Responsive UI | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| API | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| iOS/Android App | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| Data Residency Region | EU | |
| GDPR | ||
Integrationen | ||
| truffls | native | |