TurboHire Talent Intelligence API
Turbo Hire — Agentenbasierte KI für die Rekrutierung von Fahrern für selbstfahrende Fahrzeuge
TurboHire ist eine agentenbasierte, KI-gestützte Rekrutierungsplattform und ein Enterprise-ATS. Sie automatisiert den Talent-Lebenszyklus – von Suche und Vorauswahl bis zu Gesprächen, Angeboten und Analysen. Konfigurierbare Workflows unterstützen umfangreiche und komplexe Anforderungen. Die Plattform bietet über 50 Integrationen und adressiert globale Compliance (ISO 27001, ISO 27701, SOC 2, DSGVO, DPDPA).
Security & Compliance
Sicherheit und Datenschutz haben bei uns höchste Priorität.
Security Features
Zertifizierungen
- ISO 27001
- ISO 27701
- SOC 2
- SOC 1
- CERT-In VAPT (referenced)
Daten & Hosting
Datenstandort
Private oder gemeinsame Cloud; Datentrennung. Die DSGVO-Seite verweist auf Microsoft Azure (India West) und AWS (Indien).
Hosting
TLS 1.2+ mit 2.048-Bit-RSA/SHA256 für Datenübertragung; SHA256 für ruhende Daten. IdentityServer (OpenID Connect & OAuth 2.0) für Authentifizierung/Autorisierung; SSO mit Google Workspace und Office 365. Schutz vor DDoS, MitM, SQL-Injection; jährliche VAPT; CERT-In VAPT als Referenz. Datentrennung; private/gemeinsame Cloud; Backups, BCP/DR. Audit-Logging zur Unterstützung von Art. 30 DSGVO.
Aufbewahrung & Löschung
Aufbewahrung je Kunde konfigurierbar; Speicherung für die Vertragsdauer mit Kulanzzeitraum. Funktionen zur Anonymisierung/Löschung. Meldung von Datenschutzverletzungen binnen 72 Stunden nach Entdeckung gemäß Richtlinie.
Funktionsumfang
TurboHire stellt RESTful-APIs bereit, mit denen sich seine Funktionen in externe Systeme einbinden lassen. Die Kernfunktionen umfassen:
- Lebenslauf-Parsing: Extraktion strukturierter Daten aus verschiedenen Formaten, trainiert auf über 2,5 Mio. Lebensläufen
- Datenanreicherung: Ergänzung von Branche, Bildung und Kompetenzniveau sowie Vervollständigung von Kontakt- und Social-Media-Informationen durch einen Wissensgraphen
- Lebenslauf-Bewertung: Scoring nach Erfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten mit automatischen Ranglisten
- Kandidatenähnlichkeit: Suche nach Profilen, die einem Idealprofil nahekommen
- Stellenempfehlungen: Matching von Kandidaten mit passenden Jobs für intelligentere Karriereseiten
Als Add-ons stehen unter anderem Recruiter-Automatisierungen, kollaborative Workflows, Interview-Terminierung, Analysen und Reports, ein Kandidaten-CRM sowie mobile Erlebnisse ohne Anmeldung zur Verfügung. Über 50 Integrationen decken HRMS/HCM, Jobbörsen, Kommunikation, Kalender, Video, Assessments, Background Checks und VoIP ab.
Für Transportverschlüsselung wird TLS 1.2+ mit 2.048-Bit-RSA/SHA256 angegeben, für Daten im Ruhezustand SHA256. Das Identitäts- und Zugriffsmanagement erfolgt über IdentityServer mit OpenID Connect und OAuth 2.0; SSO ist über Google Workspace und Microsoft/Office 365 möglich.
Zu den Sicherheitsmaßnahmen zählen Schutz vor DDoS, MitM und SQLi, jährliche VAPT, Backups sowie BCP und DR. CERT-In VAPT wird als Referenz genannt. Das Hosting ist in privaten oder gemeinsamen Clouds mit Datentrennung möglich. Zur Compliance werden DSGVO und ISO 27001 sowie weitere Angaben zu SOC 2, SOC 1, ISO 27701, EEO und DPDPA genannt.
Funktionen im Überblick
Recruiting & ATS
- Stellenausschreibungen & Requisitions
- Karriereseite
- Multiposting
- CV-/Lebenslauf-Parsing
- Mitarbeiterempfehlungen
- Pipeline/Kanban
- Interviewplanung
- Scorecards
- Angebotsmanagement
- E-Signatur
- Background Checks
- Recruiting Analytics
- KI Screening/Ranking
Core HR
- Workflows
- Rollen & Rechte
Analytics
- Dashboards
- Custom Reports
Daten & API
- Datenexport
- API
Integrationen
- MS Teams Integration
Mobile
- iOS/Android App
- Responsive UI
Administration
- Audit Trail
Security & IT
- RBAC
- Audit Logs
- Data Residency Region
Compliance
- GDPR
- DPA verfügbar
- SOC 2
- ISO 27001
Preismodell
Auf Anfrage
Preise: Auf Anfrage. Calls-to-Action sind „Demo anfordern/Get a Demo“. Währung, Mindestanzahl an Lizenzen und Laufzeiten: Auf Anfrage.
Implementierung
Recruitment Intelligence wird über REST-APIs eingebunden – für schnelles Embedding in ATS/HRMS und Karriereseiten.
Support
Email (security@turbohire.co; grievanceofficer@turbohire.co) · Phone (+91 76748 01125) · Help Center / Ticketing (Jira Service Management) · Knowledge Base / Product Help
Zeitzonen: - Global
Öffentliche SLAs und Servicezeiten: Auf Anfrage. Es gibt Self-Service-Ressourcen (Produkt-Hilfe, Wissensdatenbank, Integrationen) sowie direkte Kontakte für Sicherheit und Beschwerden.
Integrationen
SAP SuccessFactors
HRISOracle HCM
HRISWorkday HCM
HRISDarwinbox
HRISUKG
HRISHROne
HRISGreenhouse
ATSLever
ATSiCIMS Talent Cloud
ATSLinkedIn Jobs
Job boardIndeed
Job boardNaukri.com
Job boardHackerRank
OtherHackerEarth
OtherMercer Mettl
OtheriMocha
OtherGoogle Meet
CollaborationMicrosoft Teams
CollaborationZoom
CollaborationGmail
CollaborationMicrosoft Outlook
CollaborationGoogle Calendar
CalendarIDfy
OtherOnGrid
OtherFreJun
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