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MuchSkills

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Sehen Sie, was Ihr Unternehmen kann und was es braucht, um den Plan umzusetzen.

MuchSkills ist eine Skills-Intelligence-Plattform, gegründet 2020, mit Sitz in Göteborg, Schweden. Wir helfen Unternehmen zu sehen, was ihre Mitarbeitenden können, wo die Lücken liegen und was es braucht, um den Plan umzusetzen. Führungskräfte aus HR, Weiterbildung, Ressourcenplanung und Compliance beantworten damit die Frage "Haben wir die nötigen Fähigkeiten?" auf Basis aktueller Daten und aufbauend auf den HR-Systemen, die sie bereits nutzen. Die Everest Group hat MuchSkills in ihrem Skills Intelligence Platforms PEAK Matrix® Assessment 2025 und 2026 als Major Contender eingestuft.

Skill Managementsaas
Website LinkedIn

Anwendungsfall

MuchSkills gibt Führungskräften in HR, Weiterbildung, Ressourcenplanung und Compliance ein aktuelles Gesamtbild der Fähigkeiten im Unternehmen. Fähigkeiten, Kompetenzstufen und Zertifikate werden in einer einheitlichen Taxonomie erfasst, die auf bestehenden HR-Systemen aufbaut. Ihr bestehendes Kompetenzmodell können Sie beibehalten.

Führungskräfte erkennen Kompetenzlücken nach Rolle, Team und Standort sowie kritische Fähigkeiten, die nur eine Person besitzt. Zertifikate werden mit Nachweis, Ausstellungs- und Ablaufdatum geführt. Inhaber erhalten vor dem Ablauf eine Erinnerung; jede Änderung wird protokolliert.

  • Team Builder besetzt Projekte nach Fähigkeiten, Zertifikaten und Verfügbarkeit.
  • CV Inventory erstellt aus denselben Daten passgenaue, angebotsfertige Lebensläufe.
  • Die Bibliothek enthält von Anfang an 20.000 branchenspezifische Fähigkeiten, über 12.000 technische Fähigkeiten und über 9.700 Zertifikate.
  • Expertinnen und Experten begleiten Sie von der Taxonomie bis zur ersten Antwort.

Zielgruppe

  • Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen
  • HR- und Weiterbildungsbereiche
  • Technologie- und Produktteams
  • Compliance und Risikomanagement

Datenstandort

eu

Zielsegmente

Mid-MarketLargeEnterprise

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