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Lintelly

Lintelly

Externe Personalabteilung

Lintelly ist die externe Personalabteilung für Firmen mit 10 bis 150 Mitarbeitenden. KI bereitet Verträge, Zeugnisse und Fristen vor, eine feste HR-Leitung prüft jedes Dokument. Du hast Zeit für Einarbeitung, Feedback und die wichtigen Gespräche.

HR-Administration / Core HRsaas
Website LinkedIn

Anwendungsfall

Personal hängt in vielen Firmen zwischen Office, Steuerberater und Feierabend. Lintelly ist die externe Personalabteilung mit eigener Software für Firmen mit 10 bis 150 Mitarbeitenden. Für Firmen ohne HR übernimmt Lintelly die komplette laufende Personalarbeit. Wo schon jemand für Personal zuständig ist, nimmt Lintelly dieser Person das Operative ab.

Die Software erstellt Arbeitsverträge, Zeugnisse, Abmahnungen und Bescheinigungen aus deinen Vorlagen, prüft die Pflichtangaben nach dem Nachweisgesetz und trägt jede Frist ein. Eine feste, benannte HR-Leitung liest jedes Dokument und gibt es frei, bevor es an deine Leute geht. Ohne Freigabe bleibt es ein Entwurf.

Jeden Morgen kommt dein HR-Tag: was heute ansteht, was deine Entscheidung braucht, welche Frist näher rückt. Probezeit, Befristung, Urlaubsverfall und die 6-Wochen-Grenze für das BEM meldet Lintelly mit Vorlauf. Der Lohn-Input geht geprüft an dein Lohnbüro, jeden Monat bekommst du einen HR-Bericht.

Der Start dauert eine Woche: Tag 1 verbinden wir Personio oder dein bestehendes System, Tag 3 steht deine Fristenübersicht, Tag 7 kommt das erste Briefing deiner HR-Leitung.

Was Lintelly nicht macht: Die Lohnabrechnung bleibt bei deinem Lohnbüro. Gerichtsverfahren und Rechtsgutachten gehören zu einer Kanzlei für Arbeitsrecht. Lintelly erbringt keine Rechtsberatung.

Zielgruppe

Inhaber und Geschäftsführung von Firmen mit 10 bis 150 Mitarbeitenden in Deutschland ohne eigene HR-Abteilung, und Firmen mit einer HR-Person, die mit operativer Arbeit voll ausgelastet ist. Typische Branchen: Agenturen, IT-Dienstleister, Gastronomie, Pflege, Logistik, Handwerk mit mehreren Standorten.

Nicht passend für Firmen, die nur eine HR-Software suchen, und für Firmen unter etwa 10 Mitarbeitenden, bei denen sich eine feste HR-Leitung noch nicht rechnet.

Datenstandort

eude

Zielsegmente

SMBKMU