kununu Hiring Extension
Kununu — Lasst uns die Arbeit verbessern.
kununu ist eine Plattform für Arbeitgeberbewertungen im DACH-Raum und bietet über 15 Millionen authentische Einblicke in Arbeitgeber, Unternehmenskultur und Gehälter. Beschäftigte und Bewerbende können Erfahrungen anonym teilen, Gehälter vergleichen und Stellenangebote mit Bewertungen betrachten, um einen passenden Arbeitsplatz zu finden. Unternehmen nutzen Arbeitgeberprofile und Employer-Branding-Lösungen, um ihren Auftritt zu gestalten, auf Bewertungen zu reagieren und ihre Arbeitgebermarke zu stärken. kununu wurde 2007 in Wien gegründet, baut dort sein europäisches Digital-Headquarter aus und beschäftigt mehr als 350 Menschen.
Security & Compliance
Sicherheit und Datenschutz haben bei uns höchste Priorität.
Security Features
Zertifizierungen
- ISO 27001
- SOC 2
Daten & Hosting
Datenstandort
EU
Hosting
Allgemein verweist kununu/New Work SE auf strukturierte Security-Praktiken; dies ist kein produktspezifisches Versprechen. Datenverarbeitung laut kununu-Privacy grundsätzlich in der EU; Drittlandtransfers bei geeigneten Garantien möglich.
GDPR-Bezug ist gegeben; Datenschutzhinweise sind verlinkt.
Funktionsumfang
- Unbegrenzte, automatisierte Stellenveröffentlichung: Offene Positionen werden ganzjährig aus dem ATS oder von der Karriereseite übernommen und aktuell gehalten – ohne manuellen Pflegeaufwand.
- Breite Platzierung: Stellen erscheinen auf dem kununu Employer Branding Profil, in der kununu Jobsuche und im kununu Gehaltscheck sowie auf Gratis-Profilen der eigenen Branche und drei weiterer Branchen nach Wahl. Mit Employer Branding Profil Pro kommen fünf frei wählbare Gratis-Profile hinzu.
- Zusätzliche Reichweite: E-Mail-Benachrichtigungen per Job-Alarm und Profil-Follower-Updates sowie Sichtbarkeit bei Google for Jobs.
- Planbare Kosten: Jahresfixpreis ohne versteckte Kosten bei unbegrenzter Stellenanzahl und dauerhafter Sichtbarkeit.
- Zielgruppengerechte Ansprache: Stellenanzeigen werden mit authentischen Unternehmenseinblicken auf dem Employer Branding Profil kombiniert, um den Cultural Fit zu unterstützen.
- Voraussetzungen und Laufzeit: Ein aktives Employer Branding Profil und eine einmalige technische Anbindung sind erforderlich. Die Vertragslaufzeit beträgt in der Regel bis zu 12 Monate und orientiert sich an der Restlaufzeit des Profils.
- Bestellung und Integration: Unternehmen mit bis zu 200 Mitarbeitenden können direkt online bestellen; größere Unternehmen erhalten Beratung und ein Angebot. Eine ATS-Anbindung ist möglich; kununu arbeitet mit vielen gängigen ATS-Anbietern.
Funktionen im Überblick
Recruiting & ATS
- Multiposting
Security & IT
- Data Residency Region
Compliance
- GDPR
Preismodell
Pauschal
Jährlicher Fixpreis (Flatrate) mit unbegrenzter Stellenanzahl. Konkrete Preishöhe: Auf Anfrage; i. d. R. beratungsbasiert und abhängig von Unternehmensgröße. Online-Checkout für Unternehmen bis 200 Mitarbeitende verfügbar, größere via Beratung. Voraussetzung: aktives kununu Employer Branding Profil.
Implementierung
Anbindung über einen Feed aus dem ATS oder der Karriereseite; technische Voraussetzungen und Dokumentation werden bereitgestellt. Der Kunde stellt die Verbindung her und trägt die Aufwände. Bei Unmöglichkeit der Anlieferung bis zum Startdatum besteht laut AGB ein Rücktrittsrecht für beide Parteien.
Support
Kontakt und Beratung über Online-Formular; nach dem Kauf begleitet das Customer Service Team die Anbindung.
Integrationen
Kombo
OtherSpezialisierter Integrationspartner für schnelle, stabile und skalierbare ATS-Anbindung.
kununu Jobsuche
OtherAuffindbarkeit der Stellen in der kununu-internen Jobsuche.
Google for Jobs
OtherZusätzliche Sichtbarkeit durch Indexierung bei Google for Jobs.
kununu Employer Branding Profil
OtherPlatzierung der Jobs direkt auf dem EBP.
Branchen-Gratis-Profile
OtherAusspielung auf Gratis-Profilen der eigenen Branche sowie drei weiterer Branchen nach Wahl; bei EBP Pro zusätzlich fünf Gratis-Profile nach Wahl.
E-Mail-Benachrichtigungen (Job-Alarm, Profil-Follower-Updates)
OtherDistribution via E-Mail an interessierte Kandidat:innen.
Karriereseite (Arbeitgeber)
OtherDirekte Übernahme von Jobs von der unternehmenseigenen Karrierewebseite.
kununu Gehaltscheck
OtherStellen werden im Kontext von Gehaltsinformationen sichtbar.
Diverse ATS (unspezifiziert)
ATSKununu arbeitet mit vielen gängigen ATS-Anbietern; Kompatibilität wird im Beratungsgespräch geprüft.
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