Aproqo
Align teams. Score candidates. Hire with confidence.
Aproqo is a B2B SaaS for objective resume screening and team-aligned hiring. It creates auditable 100-point scorecards with verified evidence citations from candidate resumes, helps HR and department leads agree on must-haves and nice-to-haves, supports bulk PDF uploads, and ranks top contenders with interview prompts. The platform emphasizes EU GDPR and EU AI Act compliance, human-in-the-loop decisions, zero AI model training, EU Frankfurt hosting, and strong encryption.
Security & Compliance
Sicherheit und Datenschutz haben bei uns höchste Priorität.
Security Features
Zertifizierungen
Daten & Hosting
Datenstandort
EU (Frankfurt, Germany); zero data transfer outside the EU
Hosting
Zero AI training on customer data; ephemeral processing via enterprise APIs Human-in-the-loop only; no automated rejections/decisions Non-discrimination safeguards (excluded personal attributes from scoring)
Audit-proof, legally auditable decision trails EU data residency (Frankfurt) with no data transfer outside the EU
Funktionsumfang
- 100-Punkte-Bewertungsbögen mit nachgewiesenen Belegen aus Lebensläufen
- Workflow zur Abstimmung zwischen der Personalabteilung und den einstellenden Abteilungen vor den Vorstellungsgesprächen
- Massen-Upload von Lebensläufen als PDF-Dateien und automatische, deterministische Bewertung
- Prüfungssichere Bewertungen und PDF-Berichte; rechtlich nachverfolgbare Entscheidungsprozesse
- Hosting in Frankfurt (EU); keinerlei Datenübertragung außerhalb der EU
- Kein KI-Training mit Kundendaten; kurzlebige Verarbeitung über Unternehmens-APIs
- Ausschließlich „Human-in-the-Loop“-Verfahren (keine automatisierten Ablehnungen/Entscheidungen)
- Maßnahmen zur Vermeidung von Diskriminierung (ausgeschlossene persönliche Merkmale bei der Bewertung)
- Verschlüsselung: TLS 1.3 bei der Übertragung und AES-256 im Ruhezustand
- Einfache Einrichtung in ca. 10 Minuten; interaktive Vorschau und Test-Kalibrierung des Lebenslaufs
- Unternehmen: SSO/SAML, ATS-Integrationen (Workday, Personio, SAP usw.), benutzerdefinierte Kompetenzbibliotheken, dedizierter Onboarding-Partner, Unternehmens-SLA
- Rollen für Administratoren und Teammitglieder (HR-Administratoren und Personalverantwortliche der Abteilungen)
- Rechnungsstellung und SEPA verfügbar
Funktionen im Überblick
Recruiting & ATS
- CV-/Lebenslauf-Parsing
- Scorecards
- KI Screening/Ranking
Core HR
- Workflows
- Rollen & Rechte
Daten & API
- Datenexport
Administration
- Audit Trail
Security & IT
- SSO/SAML
- RBAC
- Audit Logs
- Data Residency Region
Preismodell
Pauschal
Starter — €99 per month: 3 team seats (1 HR admin + 2 department hiring leads), 1 job role per month, upload & automatically evaluate up to 20 resumes, 5 test resumes, audit-proof 100-point scorecard & PDF reports, automatic monthly reset (1 fresh job slot & 20 uploads every month). Professional — €399 per month: 5 team seats (2 HR admins + 3 department hiring leads), up to 5 job roles per month, unlimited resume uploads, unlimited test resumes, audit-proof 100-point scorecards & PDF reports, automatic monthly reset (5 fresh job slots every month). Enterprise — Custom on request: unlimited job profiles & team seats, ATS integration (Workday, Personio, SAP, etc.), SSO/SAML, custom competency libraries & diagnostic rubrics, dedicated onboarding partner & enterprise SLA. All prices exclude VAT. Cancel anytime monthly. No setup fees. Invoicing & SEPA available.
Implementierung
Support
Integrationen
Workday
ATSPersonio
ATSSAP
ATSAlternativen zu Aproqo
Ähnliche Lösungen anderer Anbieter aus der Kategorie Recruiting — jeweils mit direktem Vergleich.
- Aproqo vs. Spark Hire Predictive Behavioral Assessment vergleichen
- Aproqo vs. CLARA vergleichen
CLARA
Clara
- Aproqo vs. FYLTURA Coding Tests vergleichen
FYLTURA Coding Tests
Fyltura
- Aproqo vs. Colleva Talent Acquisition vergleichen
Colleva Talent Acquisition
Colleva
- Aproqo vs. Talent MATCH vergleichen
Talent MATCH
Examiz
