Recruiting · Vergleich
Talent KI vs. WorkerHero
Talent KI (Joblocal) und WorkerHero sind Lösungen der Kategorie Recruiting im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Talent KI 7, WorkerHero 9 Merkmale; 6 davon haben beide. Nur Talent KI weist MFA aus. Integrationen laut Profil: Talent KI 19, WorkerHero 5. Preismodell: Talent KI Pauschalpreis, WorkerHero auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Talent KI
Joblocal
- Zum Profil
WorkerHero
WorkerHero
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | — |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | eu |
Preismodell | ||
| Modell | flat | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Talent START, Talent PLUS und Talent MAX haben jeweils eine Laufzeit von 60 Tagen. Bei individuellen Lösungen variiert die Laufzeit. | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Sofort bis wenige Tage (Self-Service-Buchung + schneller Kampagnenstart) | Erste Bewerbungen i. d. R. innerhalb von 24 Stunden, typischerweise innerhalb der ersten 7 Tage; durchschnittliche Besetzungsdauer ca. 49 Tage. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailPhone | EmailForm |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | — | DACH (CET/CEST) |
Features | ||
| Multiposting | ||
| Recruiting Analytics | ||
| Dashboards | ||
| Datenexport | ||
| Responsive UI | ||
| Custom Reports | ||
| iOS/Android App | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Custom Fields | ||
| Audit Trail | ||
| GDPR | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Data Residency Region | EU | |
Integrationen | ||
| ATS (unspecified) | native | |
| ATS/HR-Systeme (generische Schnittstellen) | native | |
| Applicant Tracking System (unspecified) | native | |
| Bundesagentur für Arbeit (BA) | native | |
| Communities & Nischen-/Region-Netzwerke | native | |
| Destatis (Statistisches Bundesamt) | native | |
| FUNKE Mediengruppe Netzwerk | native | |
| Google (Search & Display) | native | |
| Hamburger Abendblatt | native | |
| Jobalarm | native | |
| Jobbörsen (150+) | native | |
| OVB | native | |
| Premium-Partner-Netzwerk | native | |
| Regio-Jobportale (Netzwerk 40+) | native | |
| Reporting-Export | native | |
| Retargeting | native | |
| Social Media (unspezifiziert) | native | |
| Social Media Ads (Plattformen nicht spezifiziert) | native | |
| Social Media Plattformen | native | |
| Trendence | native | |