HR Suite · Vergleich

Rippling Scheduling vs. Sense Workplace

Rippling Scheduling und Sense Workplace (Sense HR) sind Lösungen der Kategorie HR Suite im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Rippling Scheduling 36, Sense Workplace 41 Merkmale; 24 davon haben beide. Bei Sicherheit und Compliance weisen beide SSO/SAML, MFA, Rollen und Rechte (RBAC), Audit-Logs und API-Zugriff aus. Integrationen laut Profil: Rippling Scheduling 13, Sense Workplace 55; gemeinsam u. a. Google Workspace und Slack. Preismodell: Rippling Scheduling auf Anfrage, Sense Workplace pro Nutzer.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Rippling
Rippling
HR Suite
Sense HR
Sense HR
HR Suite
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
StartupSMBKMULarge
SMBEnterprise
Sprachen——
Datenresidenz—
uk
Preismodell
ModellAuf Anfrageper user
Min. Lizenzen—1
Vertragslaufzeit—Die anfängliche Vertragslaufzeit steht im jeweiligen Auftrag; Eine ordentliche Kündigung ist jederzeit mit 30 Tagen schriftlicher Frist möglich; bei einer solchen Kündigung werden vorausbezahlte Entgelte nicht erstattet.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen—
ISO 27001:2022
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische Dauer—Viele Teams können innerhalb weniger Tage starten. Bei größeren Unternehmen mit komplexen Anforderungen kann die Implementierung einige Wochen dauern; maßgeblich sind insbesondere Datenimport, erfasste Informationen und individuelle Einrichtung.
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
E-MailHilfe-Center
EmailPhone
SLA—Laut Support-SLA beträgt die angestrebte Erstreaktionszeit bei Störungen der Prioritäten 1 und 2 jeweils eine Geschäftsstunde, bei Prioritäten 3 und 4 jeweils vier Geschäftsstunden. Für Priorität 1 werden acht, für Priorität 2 sechzehn Geschäftsstunden bis zur Behebung angestrebt; bei Prioritäten 3 und 4 erfolgt die Bearbeitung nach Planung. Sense bemüht sich nach wirtschaftlich vertretbaren Kräften um mindestens 99,9 % Verfügbarkeit pro Kalendermonat, vorbehaltlich der im SLA genannten Ausnahmen.
Zeitzonen—- UK
Features
Mitarbeiterakte
Org-Chart
Stellen/Positionen
Workflows
Dokumentenmanagement
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Multi-Country
Multi-Entity
Rollen & Rechte
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Offboarding Checklisten
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Kurskatalog
Zuweisungen
Dashboards
Custom Reports
Datenexport
API
Azure AD Integration
Slack Integration
iOS/Android App
Responsive UI
Custom Fields
Audit Trail
SSO/SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
Data Residency RegionUSUK
GDPR
DPA verfügbar
SOC 2
ISO 27001
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Scorecards
Angebotsmanagement
E-Signatur
Background Checks
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Projektzeit
SCORM
Nachfolgeplanung
Skill Management
Okta Integration
MS Teams Integration
Integrationen
APInative
Anviznative
Anviz Clocksnative
Chroniclenative
Chronicle Onlinenative
Export feedsnative
GitHubnative
Go1native
Google Calendarnative
Google Drivenative
Google SSOnative
Google Workspacenativenative
Google Workspace SSOnative
Hirefulnative
Improve LMSnative
Jiranative
Microsoft 365native
Microsoft Azure AD / Microsoft SSOnative
Microsoft Officenative
Microsoft Office / Microsoft 365native