ATS · Vergleich
rexx Recruiting vs. softgarden Bewerbermanagement
rexx Recruiting (Rexx Systems) und softgarden Bewerbermanagement sind Lösungen der Kategorie ATS im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: rexx Recruiting 25, softgarden Bewerbermanagement 26 Merkmale; 20 davon haben beide. Nur rexx Recruiting weist SOC 2 aus. Integrationen laut Profil: rexx Recruiting 14, softgarden Bewerbermanagement 14. Preismodell: rexx Recruiting pro Mitarbeiter, softgarden Bewerbermanagement nach Modulen.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
rexx Recruiting
Rexx Systems
- Zum Profil
softgarden Bewerbermanagement
softgarden
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | KMUMid-MarketLargeEnterprise | StartupSMBKMULargeEnterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | dech | de |
Preismodell | ||
| Modell | per employee | module based |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | Bei Direktbuchung ist eine monatliche oder jährliche Vertragslaufzeit wählbar. Die Mindestlaufzeit beträgt bei monatlichen Verträgen einen Monat und bei jährlichen Verträgen mindestens ein Jahr. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO/IEC 27001:2022 (TÜV Nord) | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Schnelle Standardeinführung innerhalb weniger Tage; bei komplexen, internationalen Setups projektbasiert (mehrere Wochen bis wenige Monate, je nach Umfang/Migration/Integrationen). | Mit softgarden Core ist ein Start in der Regel sofort möglich. Für Enterprise-Kunden nennt softgarden einen Wechsel einschließlich Onboarding innerhalb eines Monats. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | Ticketing-System/Customer PortalE-MailTelefonKundenforum/CommunityWebinare (kostenlos) | E-MailTelefonChatHilfe-CenterPersönlicher Ansprechpartner |
| SLA | — | Die Plattform hat laut Nutzungsbedingungen eine Verfügbarkeit von 99,8 % im Monatsmittel. Ausfälle aufgrund von Wartungsarbeiten werden nicht auf das SLA angerechnet. |
| Zeitzonen | Mo–Fr 09:00–17:00 (CET/CEST); primär DACH/Europa | — |
Features | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Custom Fields | ||
| Audit Trail | ||
| Responsive UI | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| Data Residency Region | DE | |
| iOS/Android App | ||
| MFA | ||
| Scorecards | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| SSO/SAML | ||
| DPA verfügbar | ||
| Rollen & Rechte | ||
Integrationen | ||
| Aivy | ||
| Cammio | ||
| DATEV | native | |
| Digitale Signatur | native | |
| Google Calendar | ||
| Indeed | ||
| Jobbringer | native | |
| Microsoft Azure AD | ||
| Microsoft Outlook | ||
| Microsoft Outlook / Exchange | native | |
| Microsoft Teams | ||
| Online Assessment | native | |
| Online-Jobbörsen (diverse) | native | |
| Personio | ||
| REST API (offen) | native | |
| SAP SuccessFactors | ||
| Sanktionslisten-Check | native | |
| Social Media (diverse) | native | |