People Analytics · Vergleich
Namely HR Analytics vs. PERSENTIS Analytics
Namely HR Analytics und PERSENTIS Analytics (PERSENTIS GmbH) sind Lösungen der Kategorie People Analytics im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Namely HR Analytics 30, PERSENTIS Analytics 1 Merkmale; 1 davon haben beide. Nur Namely HR Analytics weist SSO/SAML, SCIM, MFA und Rollen und Rechte (RBAC) aus. Integrationen laut Profil: Namely HR Analytics 12. Für PERSENTIS Analytics ist dazu nichts hinterlegt. Preismodell bei beiden: pro Mitarbeiter.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Namely HR Analytics
Namely
- PZum Profil
PERSENTIS Analytics
PERSENTIS GmbH
P | ||
|---|---|---|
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | StartupSMBKMUMid-MarketLarge | — |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | — |
Preismodell | ||
| Modell | per employee | per employee |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Namely bietet monatliche Vertragslaufzeiten sowie Laufzeiten von bis zu drei Jahren an. | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Namely Now ab ca. 3 Wochen; Onboarding-Funktionen teils innerhalb weniger Tage live; Analytics-Dashboards sofort nutzbar mit vorhandenen Daten. Der Gesamtzeitplan variiert je nach Modulen und Komplexität. | — |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailPhoneLive supportHelp center/knowledge base | — |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | 24/7 Live-Support (pod-basiertes technisches Supportmodell) | — |
Features | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Audit Trail | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Timesheets | ||
| Stempeln | ||
| SSO/SAML | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Data Residency Region | US | |
| Okta Integration | ||
| Slack Integration | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| GDPR | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| SCIM | ||
| DPA verfügbar | ||
Integrationen | ||
| Background Check partners | native | |
| COBRA/Benefits Administration partners | native | |
| Compensation Management partners | native | |
| E-signature partners | native | |
| ERP/Financials partners | native | |
| Indeed | native | |
| International Payroll/EOR partners | native | |
| Learning Management partners | native | |
| native | ||
| Open API | native | |
| Time & Attendance partners | native | |
| Various Identity Providers (SSO) | native | |