Sourcing · Vergleich
Lionstep Recruitment Process Outsourcing (RPO) vs. MoBerries Social Media Recruiting
Lionstep Recruitment Process Outsourcing (RPO) und MoBerries Social Media Recruiting sind Lösungen der Kategorie Sourcing im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Lionstep Recruitment Process Outsourcing (RPO) 8, MoBerries Social Media Recruiting 5 Merkmale; 4 davon haben beide. Bei Sicherheit und Compliance weisen beide SSO/SAML, MFA, API-Zugriff, DSGVO-Konformität und ISO 27001 aus. Integrationen laut Profil: Lionstep Recruitment Process Outsourcing (RPO) 2, MoBerries Social Media Recruiting 5. Preismodell: Lionstep Recruitment Process Outsourcing (RPO) auf Anfrage, MoBerries Social Media Recruiting nutzungsbasiert.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Lionstep Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Lionstep
- Zum Profil
MoBerries Social Media Recruiting
Moberries
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | StartupSMBKMUMid-MarketEnterprise | Enterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | eu | de |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | usage based |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Sofortiger Start nach Scoping möglich; Einstellungszyklen typischerweise ca. 3 Monate vom Erstkontakt bis Onboarding (variiert je nach Rolle/Markt). | — |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailPhoneWeb formAccount Manager | Email (partners@moberries.com)Email (support@moberries.com)Phone (+49 (0)30 275964 00) |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | Überwiegend europäische Geschäftszeiten (CET) mit mehrsprachiger Betreuung; globale Kandidatenansprache je nach Engagement. | Primär CET/CEST (Berlin) |
Features | ||
| Recruiting Analytics | ||
| Dashboards | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| Datenexport | ||
| Data Residency Region | EU | |
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| API | ||
Integrationen | ||
| ATS-Export (generisch) | native | |
| Diverse ATS (unspezifiziert) | native | |
| Existing ATS (unspecified vendors) | native | |
| Facebook Ads | native | |
| Instagram Ads | native | |
| MoBerries Matching-API (MaaS) | native | |
| Recruitee | native | |
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