Mitarbeitererfahrung · Vergleich
Kore.ai AI for Work vs. Siit
Kore.ai AI for Work und Siit sind Lösungen der Kategorie Mitarbeitererfahrung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Kore.ai AI for Work 29, Siit 27 Merkmale; 21 davon haben beide. Nur Kore.ai AI for Work weist MFA aus. Nur Siit weist SCIM aus. Integrationen laut Profil: Kore.ai AI for Work 33, Siit 47; gemeinsam u. a. ADP, Confluence und Microsoft Teams. Preismodell: Kore.ai AI for Work auf Anfrage, Siit pro Nutzer.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Kore.ai AI for Work
Kore
- Zum Profil
Siit
Siit
Allgemein | ||
| Deployment | SAASHYBRID | SAAS |
| Zielgruppe | Enterprise | StartupKMUMid-MarketEnterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | — |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | per user |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | SOC 2 Type II |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | Tage bis Wochen je nach Integrationen und Workflow-Komplexität; einige HRIS-Integrationen (z. B. BambooHR) gehen häufig in 4–6 Wochen live. Für die App-Zugriffsautomatisierung wird ein ROI in ~30 Tagen genannt. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | Email/Ticket via Support PortalDocumentationCommunityAcademy | E-MailTelefonChatHilfe-CenterPersönlicher Ansprechpartner |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | — | Auf Anfrage |
Features | ||
| Workflows | ||
| Employee Self-Service | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| API | ||
| Audit Trail | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| Datenexport | ||
| GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Interviewplanung | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Genehmigungen | ||
| Manager Self-Service | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Timesheets | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Custom Fields | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| Data Residency Region | Other | |
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| Background Checks | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Brutto/Netto | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| DPA verfügbar | ||
Integrationen | ||
| ADP | native | native |
| API | native | |
| APIs | native | |
| Active Directory | native | |
| Adobe Marketo Engage | native | |
| Asana | native | |
| Atlassian Jira | native | |
| BMC Helix | native | |
| BambooHR | native | |
| Box | native | |
| ClickUp | native | |
| Confluence | native | native |
| Custom Webhooks | native | |
| Deel | native | |
| Demandbase | native | |
| Dropbox | native | |
| native | ||
| External NLU adapters | native | |
| Factorial | native | |
| Freshservice | native | |