Sourcing · Vergleich

Kini Talent Sourcing Assistant vs. LIYA Recruiter

Kini Talent Sourcing Assistant und LIYA Recruiter sind Lösungen der Kategorie Sourcing im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Kini Talent Sourcing Assistant 2, LIYA Recruiter 4 Merkmale. Nur LIYA Recruiter weist Rollen und Rechte (RBAC) aus. Integrationen laut Profil: Kini Talent Sourcing Assistant 3. Für LIYA Recruiter ist dazu nichts hinterlegt. Preismodell bei beiden: auf Anfrage.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Liya
Liya
Sourcing
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe——
Sprachen——
Datenresidenz——
Preismodell
ModellAuf AnfrageAuf Anfrage
Min. Lizenzen——
Vertragslaufzeit——
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen——
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerAuf AnfrageSelf-Service-Onboarding; in wenigen Minuten startklar (Konto anlegen, Rollen definieren, Stellen posten).
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
Email
EmailPhone
SLA——
Zeitzonen——
Features
API
CV-/Lebenslauf-Parsing
Audit Trail
Dashboards
Datenexport
SSO/SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
Okta Integration
Azure AD Integration
Slack Integration
Responsive UI
Stellenausschreibungen & Requisitions
Pipeline/Kanban
KI Screening/Ranking
Mitarbeiterakte
Org-Chart
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Offboarding Checklisten
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Integrationen
35+ ATS (unspecified)native
Kini Unified APInative
LinkedInnative